佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
; @3 \# P) a8 I; {6 Z3 b 薪酬待遇：
" a; x# D/ J: {. h/ X+ b1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
0 J$ n# j4 }' d2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
: g9 p  Q. [: g& u4 n; C! D  Q6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
岗位职责：
# _2 V* E+ C# c0 A9 A+ S 中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
: X5 \2 L$ y; b5 _* G/ Z, A8 P 应聘要求：
- N5 ~( x# s  J+ r+ a1、高职、大专或以上毕业；
! U0 O# o. _/ M# `& \( g2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
+ s5 G  u" q- F2 e3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
' m) _+ s% h6 v! }+ Q6 L/ A# h 吃苦耐劳；
  {& J1 S5 W8 K9 E% z7 A4 V$ [. P5、能听说粤语。

     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
: Z% }, O! b# u0 t4 M! m3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
' y# o- J. t) T7 k" \0 o; g5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
+ ~" f6 K3 I, w3 f! F, l2 e6、实习时间周期不短于2个月；
7、能说粤语者优先。
岗位职责：
) {! M" \& F) e3 u6 v' g: a1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
( ]  ^+ ^9 ~1 N: z2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
7 K) Q' d9 p9 }3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
$ D6 P+ k  K& `1 v! ?0 x( a1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
. w5 S6 u+ a( N/ F2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
3 ~: @5 J; t7 l0 K3 W; S( R! O3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
5 F1 B( J7 t- C4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
  n8 }! c2 b/ e5 Q3 c. i6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。

% S# l# `, u: j7 I1 l! _7 K      三、长者社工1名
岗位职责：
1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
( G5 C/ o. t* E) x3 [9 W 应聘要求：
- r; m5 E/ w2 i6 H% L6 \1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
& b/ p' ^/ H9 ^5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
薪酬待遇：
& u$ }  I. n+ D" N4 h1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5 A5 ]4 o5 b4 X, V/ \6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。