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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , Y1 D4 ~6 Z. p9 R' U* `$ G: V7 r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' n. S/ [+ J# u4 N6 _) ^. k现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
4 M* p X7 v2 i: x4 y" Q8 `8 I 岗位职责： " b/ I( u* G( z- g0 |. p6 z9 q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( r4 Q; L! S1 [" l9 b 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; q1 l6 \- m% F3 \0 F
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / t, C9 c9 t3 I9 [/ z% ?1 W
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 R5 F4 _8 O; R& T7 c
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 9 V) p7 L0 ?* Y! }$ ^3 L2 ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 D2 V5 H* r% o% W
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * O3 O$ J. e# B; q7 U: l3 ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
/ |$ `3 X" u0 w# ^& {0 ~) h3 T% b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
! Q( }" L: }% {5 T 任职资格：
$ E9 t0 P9 |* K1 b$ c: _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 A- `5 O: A* X0 g+ |9 s 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# E+ ]" }3 _! V" @6 W6 k 3.较强的沟通、组织协调能力。
$ y' P' b; O- R6 [3 c$ [ 4.深圳市注册初级督导 9 r( F( D) ?6 V# a }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 z( @5 ^( ^6 ~. v5 | y8 S- ~ 工作地点：光明新区甲子塘 E3 Z% [; i/ h/ O2 u' V" @; d
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） $ L; \1 b0 I) L( z5 C
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
5 D# b$ L- R. e# n& Q8 I （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， # y. z1 G7 f8 Y+ \6 ^: `' f# V; o: J* q
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 H# h( B8 }7 S& ~! r! a
（3）有至少一年以上的社工服务经验； " Z. K T" h8 q9 p
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ' a3 v I. {% U/ Y
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! c1 g$ B# f4 \/ O" b4 U( \+ ?3 ^2 F
三、一线社工若干（试用1个月） % A6 s4 W# ]+ o. S( v0 j8 u+ E! ~
任职要求： / C& x) I. M: a3 E3 `
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; e3 n) e6 z. z1 F
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
x0 a$ ^5 `1 t8 R* E/ E1 @ （3）有社工服务经验者优先考虑； % Y+ E, A( r5 l" t. S3 b" C
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
2 Z3 S3 T+ C; ] o+ h! z& P 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 7 l5 e; v: V5 Y. w0 |3 q
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福利
. h2 N c5 g; U, u- |1、每年旅游／拓展2次
3 L: P4 H6 _' t3 l2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# E. N5 c) j7 }7 B9 ]3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , H" T! c: P9 [0 z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" J) M+ y& m2 ]# \5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 a: O% n3 J$ t9 W& ]3 s6、年终双底薪 + m p* f! V; K" i
7、符合条件的可申请调入深户； " c9 e, D1 ]% X# L% @: }
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + e# y2 {4 z3 Z* i# }. c) g
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
g: m4 F a; y' d. R6 L; d) e1 n) G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 y. a" Z8 r' a- l- }1 {6 d& b6 K
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
- U" S$ a4 ~$ a- k# Y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( E: [7 z7 i. v# c6 Q0 W" S( S1年一线社工→社区服务中心主任 1 b3 ?1 r& F+ i% T$ ?) o
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 5 [, W1 d2 l% O; a! g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# m! d8 S0 v6 k有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; g" e: C; D1 i, l或加工作QQ：2874606522 b% _/ w, w5 n
联系人：李小姐 * W! F7 a$ c6 E9 Q
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
