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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
/ E; k& ~5 z7 j( k8 q2 a4 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% \' w6 @; c) w$ [现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
. ^( a. ^$ C- F6 m$ | 岗位职责： : O8 W0 [7 K! b6 S' R( M+ c
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 w- V9 _3 J) ~: S
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( Z \$ m" O* |& V- A. g# _ @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 A2 F9 v0 H% s p! e( X8 t w b3 Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ A n& ]" D! w* f A6 x* F, l, F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ t' q }$ s6 y& b: X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 B0 i6 T' P) d" a" Q# {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 o2 k( r8 z8 X/ M7 d# l% P M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 0 O! k# N# O, z5 P
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 R- f! Q2 g6 a9 u
任职资格：
& Z/ C7 Z [+ D" \4 J- M& P) | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 E# s( x+ O8 \* `7 V" P9 z9 J, \! @% p
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + l7 M; `+ r1 a9 S
3.较强的沟通、组织协调能力。
% c R1 l; t: A" Z: W: u1 a 4.深圳市注册初级督导 " i2 m2 b T7 n! X; m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 j% E- L, Z* Z' b1 q 工作地点：光明新区甲子塘 & f: h6 N2 ^2 f5 Y9 H. o% H7 ]
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & X, t* G) o! C# L+ g1 q' O
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
& T1 F" D% a% `% v' q! X （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 1 v& `1 _/ J( @" C
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' i$ S/ Y) {6 \+ }4 v% @ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 a+ g% x% Q6 o9 U) S `/ R. z 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
4 w; I: w7 z% f! }& n' J1 H0 J6 { 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
- K4 Y: d$ Q, F: ?$ o; e 三、一线社工若干（试用1个月） 2 n* C$ X# M: L" v
任职要求：
& N5 a* T5 V- K2 X& s% Q( \ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
4 h1 Z+ a/ {' u% \2 F5 ` （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 S! R) U% o( ~ （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 {$ I$ p- [3 w* o" R
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】' p! A0 A& {/ R1 W+ {# O/ Q
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） , `4 R' \- b y# {
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) [2 w& e* C$ _. m7 l6 t9 Y& k5 t+ }福利 ' y( f2 [ r9 v: Q( |
1、每年旅游／拓展2次
- l& m" F% E' x R& _2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 O& j/ B. r# G7 N: a3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ m3 a/ Y0 f3 |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 v7 ?9 m; C3 ~, a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ ]9 a2 l/ h. @4 Y4 T* I* B* S9 _6、年终双底薪 + m' E+ W) U% n' `2 l
7、符合条件的可申请调入深户；
. C* g* C! L p$ q' ~' U8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) n1 l+ f# [" o5 s) F/ k D
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
/ `2 u, Q w1 S: `" x5 A3 }$ ]8 }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 K! i- c$ I! r( T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; ?/ d" i- R- K( L
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晋升／竞选路线 6 K: |/ P. }: Y. p: d
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' G' Z6 j9 _: u$ S1年一线社工→社区服务中心主任
$ v0 L) I3 i6 X; V9 h M0 X" N2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , g/ F0 z7 B$ b9 {+ Y3 I9 L
! d" I9 h! V7 y7 x3 @8 g招聘流程
& c g1 C( O1 C, o [ ^' s投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# a: g; b4 B8 o! V0 {$ @- F有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, G9 B. b0 X1 q: I8 Z5 P
或加工作QQ：2874606522
) |9 b) i; r) |, B& e联系人：李小姐 9 {, a7 d+ A8 e: c0 |" k
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-27 12:15
