慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 o7 q) ~: m6 V0 y4 H' _& s) w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
x6 I4 m4 S& P9 Z3 b1 _. N1 v( y- ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ! [7 t `' V3 ^
岗位职责： & C* P/ p4 F+ }4 s, B4 {
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
% T8 `$ e/ c) g% J% {0 e4 i 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - C& [2 I7 A% U9 Q! z2 u
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
7 R5 X8 u: n& x' D! x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' \3 u) G+ i+ J/ p# \; I3 j2 H T
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" I' s& ^5 ]0 a8 Y1 w1 C2 a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 \% Y" X( e( t0 l8 K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % }* C, w$ i4 w- z4 M
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' v5 X" u# p- u: Z# N9 S9 [
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 l# b; m' n' F& \/ u. ? 任职资格：
/ C$ P8 c% |2 {. Z! [ y3 `! K 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 L# X5 l/ Z3 g 2.熟悉社区项目的运作与管理。 [# w# W6 A. |. O3 E! \2 c
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 f. S+ ]% y+ A { 4.深圳市注册初级督导
8 B. L: s" V2 ]2 p6 L+ G3 V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % E8 z7 i5 I8 m4 A: W* f! G9 x4 f
工作地点：光明新区甲子塘
- ]' X% g. h& d$ E) H: u 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: H$ F9 c" s; K0 m$ y$ u& M 二、中心主任2名
, ^4 d9 C5 O: c W# Z5 e* [% w0 | 任职要求： - h7 W" v/ V9 |8 B7 A. q7 e& F
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# p, g6 Y2 q5 N+ Q5 [ （2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 d1 G0 Q6 [ L) ]& ]+ ]7 B5 ]5 u
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 ]2 i! }+ Z! ?$ H* I 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ( S4 h. h9 Y' i# `2 I4 q
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # }- `% g8 M9 ^. X* X, ]. H- G' Z* G
三、一线社工5名- a8 I7 g6 ^0 Q
任职要求：
' v' j% p: q% t5 F, L. [5 a# @3 [ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， & ]- n( p( h& C+ y2 H
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; Y# N( r9 U/ O3 @4 [ （3）有社工服务经验者优先考虑； . k) J9 k: ?% _ U& {3 A; C
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
; T* E; A! n$ `* T3 H 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）- }; F- ~# k4 z- x# _$ P1 C0 h! h5 {
- t a |' `& D/ T4 J( v6 u 4 l! r: E* o/ w( \# y
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5 m4 ?! u2 x1 C福利 * b; g& M, S5 L4 p
1、每年旅游／拓展2次
5 t* F7 V+ Y& z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
8 S9 V2 v! N! u7 c' h3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
Y' f: R8 ^- Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 e, U5 A- ^. j1 g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& ]; F0 j# R) U l2 @: o) k6、年终双底薪
# V8 u- m+ `0 ^9 B& X7、符合条件的可申请调入深户；
- V8 d6 Q$ n" ?6 Y- J M8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
& f, M- A* F1 s* N9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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+ o$ F* s( \: @* |! g机构培养方式
! S U* T# l, Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
8 O' y0 t: m8 L: u2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 $ K8 Z/ a# a- d; P2 F2 l* v
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- M6 z1 @6 q( Q, S) r, {1年一线社工→社区服务中心主任 8 P3 L h# s- O! U; Z+ l. Q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 + T. p, ^/ k$ \
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % w4 M6 F! W% A
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com9 k2 K+ M; n3 ^ b- q Y
或加工作QQ：2874606522
$ F: B! j, f) O* _* j2 c联系人：李小姐
4 Y" z' S5 X& m! I联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-22 09:36
