慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ d& F' f& r8 s2 W' r2 ~' }慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" A w- s; x! I. O8 [ M# ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 {1 ^% A4 ]* |7 e0 T( t
* k% J2 T+ \! h8 r/ l0 T 一、初级督导 (1名)
! A" a* ]: a& M7 p. T 岗位职责:
) I D6 c( h# p4 V2 T 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & W0 r% v" k- a8 Z8 i
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: p8 b9 Z) N. k( j4 g! l$ x 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 i" I9 ?1 P7 q. B7 \8 ?7 h$ B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ I9 N; }1 R" R% w; m, u( K 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 b+ q9 p, N' [" l2 v% H) D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 l/ Y8 i# Y1 n g0 {3 G- i' { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; E3 p+ X) F2 x) R6 N2 u, i 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 e% `2 Z* V0 g- g/ d( L' q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ) o3 B3 C, t: a1 ^8 V
任职资格:
6 Y- e2 J! h4 Z2 Y1 F 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ n3 p8 k: x s1 @2 a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 u- g! X. G1 m- ^& j$ {
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( a1 O; N [. |( h
4.深圳市注册初级督导
. M9 @" z6 F9 ? 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: L+ F0 Y- Z/ i8 g+ n- O e, m 工作地点:光明新区甲子塘
v6 F+ q9 a( e6 V5 i( P5 ^ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 W+ l3 p8 y! ~' ], M
二、中心主任2名
& J( L7 f9 r! [2 I2 \ 任职要求: 5 J+ g& F4 |# a9 V% D. J+ M; T. P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
v8 [) j0 o( S7 G2 R8 c6 d (2)有助理社会工作师以上资格证书;
. ?: w# D. L: p+ I* }, V% [$ f4 F! E (3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ ]. n$ A- V4 c2 }; a2 u+ X 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
3 U$ \8 c5 J5 c3 A9 ]5 }% H: F 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
: h2 @8 L" J; G; v7 c) D/ k I 三、一线社工5名
* D( O& B# n& n7 [8 E, V( n" q 任职要求:
" w0 u; B& O/ k' F* S9 Y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# V' @. W5 q9 z# ?6 ]3 z% |+ N# V (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 H6 C9 N! M1 x
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 c3 I- S2 l3 M3 j% [, X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)# n2 ~* H1 c' ~- }$ {3 c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)0 G3 t( \0 A6 Z$ z- X* Y/ V9 P
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福利
$ J" s1 f3 D4 f, i# ^! p1、每年旅游/拓展2次) j3 l. U( V( U! \; S. w' O( T$ a1 y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) Z( U, u& S1 X, ^% k4 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ( J5 i1 [7 J9 C+ d/ l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 X5 |( u: H# V% r5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 A' S8 P: T6 j4 E6、年终双底薪 ( R) U. d! o/ f" W. F9 Y
7、符合条件的可申请调入深户; 7 u. `/ S$ e. O2 I8 m) r- J
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - T7 H# {$ f! b4 f g
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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! L! m8 @4 K* ]6 |* s6 w) W# P3 r机构培养方式
1 p! ^* Z: f9 T3 B% _- d1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ T! f* M0 I# {7 _/ B
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 Y' d: e4 i) I) D, c* r晋升/竞选路线 5 V$ v) f% |& M# V; K3 R! _
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - a* A# `' L3 G( W" Y; m
1年一线社工→社区服务中心主任 % N9 I* @; h- m7 |0 }
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 P) x+ y0 _0 H4 G/ t8 l. \+ g
2 ~7 ]1 G% U# ?5 ?招聘流程
6 G1 \' K; X+ T6 N( [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 ~% |& ^' e5 p2 q9 a( n# E
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
- {8 N$ [/ B- g6 X1 n5 h5 P或加工作QQ:2874606522
3 q' \. E2 x c W* w, r( F, U联系人:李小姐
% ?, k$ R; r: R' @+ t9 s+ G" d联系电话:0755-27551880
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