北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
, Q: M+ M2 |" g" J　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
( O8 \, K1 U! P' r　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
　　主要职责：
　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
, j) t) a: n' H# q  K% c* {' k　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
+ [0 _- s) r7 M' w5 B! |+ u　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
0 E( {. m( H, y0 L5 h+ ]8 a7 z　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
4 k! _' h; O) g- b* I　　主要要求：
- E! z4 {' M. ?! J9 D7 b　　- 硕士以上学历；
3 D" Y: B5 m9 k: s3 {; k1 S. X　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
$ t: B4 E, \2 }: L5 ?　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
$ i: m2 Z* _5 |+ O. a$ T　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
- q8 h$ T2 U/ d( v4 O0 _　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
5 {0 V/ m5 w* z. c9 }　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
8 |. x4 B* N7 c- |* W* ]8 b; d, [　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
" _: q5 W  \- d( H# w) R　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
+ ?" \8 t, @0 r　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
9 d# W0 v. M0 z0 R　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
# G9 ~- L9 \0 K( ~& W, Z( W　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
8 L; i! P; d: t* \  M　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
2 K* r* h" N  w) S3 G& \# P  a1 @/ ^　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
$ ~. f  j0 M/ t- y- g6 s　　主要要求：
8 L) b1 ]( r, p6 i& G" [6 v7 U  A; c　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
　　- 有5年以上工作经验；
; x" ~2 a6 Q, N# g" }5 o5 ?　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
& ~; F- v2 c" r' ?4 o3 [- M- }　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
/ @  F# f4 w8 Z8 r; F1 i; M0 a+ }# h　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
+ Y6 |- S* L- Q　　- 有良好的组织能力；
, |( R3 v9 ^6 B* S+ c; w/ S　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
3 O* ]. J3 }; m+ J% E. J5 o: J　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　3、发展部活动项目经理
0 G% X& V. b  H6 M　　主要职责：
9 `" u. w$ X8 p, y6 ?5 U3 |0 C  \　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
& x6 }8 S2 ~) G8 |8 A0 r3 v) e　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
. B$ q! {' Q/ i6 U' m9 x　　- 负责开发企业客户；
7 J" `  j8 i! C# N8 {+ g4 K　　- 负责开发个人大客户；
1 t/ n' j! z# Q　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
. x8 `! r1 d3 q) K+ N& P　　主要要求：
6 l. ~; w; S! ?: p; ?　　- 大学本科以上学历；
8 X. B9 q! T' _; ], R0 f. e6 |2 a　　- 有3年以上工作经验；
5 c$ k  N; k  u9 R　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
# |/ b% l! y9 K; X/ O  G8 t　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
% b( r6 m$ ?" w( H　　- 有计划和安排工作的能力；
2 F2 @; g% f4 Y( [$ o　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
9 @5 R) ~* i/ u; K　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
/ ?! L0 m' A- N- [& }% o* C　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
1 A2 T( Q. i3 W" j　　薪酬待遇：
8 }6 [1 R3 G% I9 d( E' f  T　　面议
7 @  U. ?* Q& ]/ |1 N. N! }' h- q. _　　4、发展部赠款项目经理
  v# V! Z  d8 ]# N　　主要职责：
% I7 D; T7 F2 U- V　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
# d# V' @9 a3 v, j7 R: }! K( ]　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
1 H2 a; ~, o- H% X  H, J9 i　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
5 O" d% f# e/ M- x+ C　　- 大学及以上学历；
　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
　　- 热心公益事业；
　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
9 X4 h+ l! i9 n4 \( v: n　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
) q; g  [8 k# \% @+ _+ }# M　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
' [6 n6 K; R* P　　- 编写过赠款建议书和报告；
  y( ]5 t2 w+ S% Q　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
* i" N% {: _1 B% B% E% L　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
6 [6 ?+ S' h. Y* W  z　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
; r9 r0 k2 i/ U9 O$ y8 k　　主要职责：
　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
8 m5 g# ~' u( `' L　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
# y9 [% \0 d  k% u0 N' L5 _　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
7 b$ T' Y* q, G8 Z　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
& _& |& y$ M* \3 P- N2 z; k　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
) `1 b5 I- I0 I4 L% D　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
  N" o& j( s4 X0 Y0 C0 t  i8 g　　- 能经常出差或加班；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
1 k- O4 G( H/ c7 q/ E) B, S　　薪酬待遇：
" D+ |% y! ~0 W( s( v　　面议
0 {6 Q4 e8 x1 h; Y# _　　6、患者支持与倡导项目经理
: }+ O/ M& ?" G/ z/ g9 I5 C# q/ g　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
　　- 执行已有的患者支持项目；
　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
( n5 @* G! J# ]" s/ N　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
: ?1 @7 L$ n8 X3 |% z" [  f5 }　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
  X) \7 b/ M* Q: ]0 G　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
+ x. G) E/ v& Z/ Z% _' Q: k8 H　　- 对患者需求等有较深的理解；
( l9 j- R; t3 _0 \& Q; }　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
# R5 `6 O4 L( `* h, N7 W& I　　薪酬待遇：
( x* x) j" ~" M; Y/ K' \3 J　　面议
+ f+ ]- m& A; ?. X7 v　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
" A5 N" ^; h6 P' h# c! L　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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