9 ^+ j; A+ P9 u7 u7 W* G e* \9 ?+ W7 `+ g0 V9 ]
/ R0 g! C/ r4 g. q( F. k
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。. ~$ ~' L: \4 F7 x; \- R3 f1 N
6 q9 E% u) Q) R7 k# X 保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
+ D' x; N5 b0 E+ U) B/ v/ H# ` a' `$ ?8 k1 M# i& E
# a/ N' Q& z; N5 Z9 A9 B5 I
1、帮助他人成功' k6 h2 A; p5 l8 s
5 G+ {) A W. N
/ p( p! a; Y' f 社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。0 J3 D: D: w8 C8 k# a5 B
I* f% J" G. ^! I' J 2、努力让自己的付出多于回报
" L/ G3 w8 s7 r4 C$ s# n1 f
6 v% T q$ v2 f/ A) Q$ L! x/ \6 Y- i* B" } 因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。8 B1 }( w, S" X* ^% h( y, `: P
. _2 @% Q2 G/ l 3、不要保留. ?2 g A; h I* C
- j8 S1 u& e% q0 H0 i; ^1 |) j/ P% z& r5 G+ i) y4 [
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
' T5 m8 M* }0 i1 X
7 @* \% F4 r- |8 |4 i5 q. m 4、成功的关键是慷慨大方
; c7 i. {& M) j5 y- n6 t! d/ n9 s' d6 U; \) g4 R) G# G5 u7 P
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
7 [8 A# t3 P r f7 B 5、明确你的人生目标
5 }$ o7 }" a% a) \# {4 V+ I: m& Z9 R3 Y; \, j( ~) i
. ?" @- I8 ~6 g1 F
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?# d3 Y4 [/ [+ S/ i2 A8 [
1 |' n7 y J. u6 a$ T6 |0 \
6、明确知道自己想要什么
; Q) A6 O8 i5 f4 j% w5 @7 f2 _ Z
/ K- ]7 s. P* S6 C' h 越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。! H/ e4 {4 @& q. C
( p0 H" j3 _2 h# N; N
7、习惯于为自己设立目标
# H; d- v1 N/ R
- t9 ^; r& u6 _$ B; ]" C 让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。) Q3 X7 U/ @' @3 b0 @* H9 Q( L
4 r& ~* L$ H3 S# |/ g 8、为发展人际关系设定计划
% E& }+ c) _0 r9 s8 g$ [
+ r! ]/ C+ [. a3 [& a# `, b1 l) o" A; S) S Y9 k0 {
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:9 g* f3 g7 ?" u: f2 I1 O% a
: u/ X) r2 [" y* y# l7 h9 z9 Q
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。9 `* V% B' V3 E. c( o# `
( i% H+ b( r: f 2. 列出可以帮你实现每个目标的人。! U$ Z/ M6 |, C; @2 `1 Z
, G9 x, |. L, T4 \
3. 如何与第2点中列出的人联系。
9 j; S, }: s7 ]2 j) r8 b5 A% D& h! w! [: g: e! h6 _9 g+ z
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。' M2 z. |, m9 r: M1 D* w
0 i4 }5 D0 M4 f% i
9、打造出你个人的”智囊团”
' K8 S' s2 E6 }0 O' z' L
+ |$ V: T! q( F5 q7 l$ k 找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
y8 E0 B* u, O7 T
2 T+ g3 T0 A) `( r9 j+ z! [& j/ Q 10、在你需要前,打造好人际网络
# [! }; t; c' y) J9 d* v, B! D
" s: }! P% S8 G1 _& ^* t& ~* ]1 B3 |# W# q N n
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
! k1 L6 k& W, _3 g8 J9 R& K
u& B, o- s- `' ^3 U 11、与你认识的人保持好联系
2 ^, q6 |' M) j% D
* ^$ e# T, m7 q8 J6 w( o 刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
) g1 ?9 U2 N) t) x3 A& S8 p2 R7 N# Q5 P" A- @; ~ L2 _
12、大胆6 n9 T2 C. Y1 ^6 \3 j! E
0 Z! S1 V2 y6 f2 f6 ]4 ] 勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。8 Y* N5 a' s. q# ]" u# F
/ t% ]- Y* W, Y o* G* I: K
13、乐于求助于别人( U& {1 j4 o& J" Y" F* O% I
: e2 h7 \, D. e, x0 h2 Q 乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。4 ?# l6 f, k$ z
5 e9 N; c; o5 S+ \
14、在畏惧面前考虑到收获: ^2 h9 k* o: A7 a1 J1 v# g
8 ?7 M4 H8 r0 N) ?+ E% h7 i9 o' W3 U- w9 F5 u
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。1 F$ J l& U1 @) }7 a$ T$ Y( s* Z9 J
% c) g" s D5 ]4 S0 o 15、尊重别人, W! [4 x, v. Y' V
/ C4 B4 ]0 n* o. s8 Q 尊重每个人,不分高低贵贱。
, o3 r* s+ I5 n! i3 B# L
3 ?0 Y1 d, x o4 j, f5 v 16、透明: ]2 J; m* V4 `; }
* N7 b+ A+ ^8 @/ d
- U- _/ d! J2 j$ b: S) g; k
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。' o2 f& V0 Z- _0 E# r$ J
5 a# g' J/ Q6 a, r+ s
17、结交朋友
% ^( C# m r5 S6 A( w2 Q7 V$ H, G) r5 f+ t* b3 P( p6 N: k
, ]* E5 X$ w3 d! H
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
e, N4 {; F, O/ J% `* g$ D
1 L( V* E! X: n: {, o$ }* S 18、做好准备工作* [ S6 M/ k. J% m
& d H: L7 ~. z Y. {0 ?
: c6 @ J S1 b$ j 你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。/ N( c4 U" O0 G3 v
+ W& F# ?( a+ \1 M3 d4 t A' p3 ]
0 ]" J I# T0 F: T v+ v% K 19、了解与你交往的人
- a ~8 Z) H+ e4 A/ | z0 D/ M8 K- P2 g+ G, D+ R* c: C9 r: ~
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。$ T1 ]1 j7 [9 m: Y4 ?
* Q$ m& W0 L* D" N2 z" l, W
20、了解其他人的兴趣* D5 ?0 V6 v1 M7 ^% H" U
8 G# ?( |: @" v) ^5 V* q
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
% R6 y" D6 q' o; X( p* v* E
/ _. Z8 T7 O! w6 a7 S' I* B 21、决不一个人吃饭
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吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
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U* k. O: p7 q3 O 22、管理好你的信息
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S9 }0 G6 r0 H: {( M h0 h( d( `
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
3 g) d+ b5 `8 p1 Q1 M8 @. y. [) @: M+ E: E0 g
23、列出清单
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按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
, r0 L, b0 Y3 W3 \6 M6 p+ F/ k' C+ Z3 g( a- o, p2 k0 M: R0 |/ x3 U; U
24、认识你专业领域的权威
2 o1 |; t- c& O5 g9 T) b) ]5 A0 a9 q1 @
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。' q3 b" g, Y7 y
, `- N. b. k& \; K6 j
25、列出你已经认识的人
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列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
" b3 \8 T2 i8 \4 D/ U
# i3 ^; V# M! ^* a) J( r7 E, W" w 26、灵活的组织信息
$ d! i2 ]* v( N8 a- G- _# g
+ n/ f7 g4 O2 i4 F$ B2 u 你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……4 M U5 k0 r* c! I
2 W9 ^, }; U9 i) {! n7 K8 Z 27、利用别人的联系清单,补充自己的# b! @/ e5 F8 v2 Z
5 a# Y+ {, n" n/ M) }( t3 k2 p 他人的清单是你的资源。/ f* l$ B; @0 z& W
: ?3 w2 Z( P1 ^( W
28、建立”渴望认识的人”名单0 q7 o0 D; g2 O, M
) W4 Q! c; Z2 Q* I( O% W 你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
3 X! k$ ?1 l/ Y! ?5 Z/ G: U' n认识他们。1 a) [% C/ o6 {4 Y2 O: g
4 R) b f' g6 q) L/ @, d: p4 p
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
+ w6 }( e# @3 x* C, R) W- R! V
8 a) L2 ]/ t) H5 r 当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇7 `2 V% F6 `' u
; e4 J8 y" T# a% I; ` 30、坚持; P, P0 d8 N2 P* { r; B3 F6 j
& \+ A9 @3 e& ]5 n' U) L) i; X) q
; o+ Z3 ~$ h3 Q9 ^% @9 U8 A: E 如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
" I7 s: C$ a/ C/ L, x$ c
5 L2 h/ ]" p9 @3 E0 j8 n0 b 31、联系有间接关联的人(Warm Call)
0 b) y8 W7 r9 j( F9 W5 o9 ]. W4 _4 p% n( J. U
用下面四条规则来8 k5 ]# u# J" D w- C3 U. M D
o$ K( C) ]7 N/ q 1、表达可靠性:提及相关的人或单位。% I+ u; z' L# M$ W' E6 v
0 S0 Y: j+ ]6 P/ v" u, o( ~
2、提出有价值:你能为他们做什么?* s* B% K7 W2 X: u6 m0 H0 r" b
# J# {) o; e: | 3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
& u; P3 m! b$ h/ X0 ]; A1 j4 f, z+ P& S4 H3 W
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
7 e, V0 L( d4 a+ l( H
! Q9 F3 b3 n) Y7 \$ ~2 Y 32、把门卫看作盟友而非敌人% i2 q6 I9 c2 a1 X; c6 I
0 N' @( s. u2 y7 ^4 I! v7 J7 Y1 m
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。0 b' g. n; b% ^8 H
2 g% O! `+ F$ I5 w. [, H. U
33、永远不要消失
+ |# d8 M7 S% f4 g
0 ^+ m2 n1 j" R$ M2 ^% ~+ C# d- a: b 在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。5 F D, ~: u, ~9 B" v
9 O2 R! T# n# |% J: v
34、努力保持可见和活跃3 R; d: d; C. D
: A4 `" N* H1 }4 Q- s, Z
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
, p d; J, N4 C* W4 v6 W
4 V5 ]7 Q. Y! x; U5 U* h0 B 35、将多件事安排在一起. y6 X C" r8 n* L+ R2 v
" W8 A8 [, b, D1 w/ B3 L' L, C7 w2 l 你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。2 _$ R- A8 d7 `& G; Q
0 R3 j! S# ?* I6 Z0 U3 |
36、找到乐趣
, B3 Z8 Y( D9 L d$ |( m
3 `7 {7 e4 f8 S+ S" s; g 交际是有趣的事,不是在浪费时间。." L2 O6 H4 v' }& f$ O) P
, c! f# X# A; [
# E9 @; t9 X# `' Q
37、分享你的激情: T: v! a5 R2 ?5 |# P) s% i& d X
3 E: K7 U$ H* d( J3 z1 m
F" A {2 t) Y# a 分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.( E% L& `; S& ]7 T+ m! J
* K, R2 m& U o: K$ Z$ v& x 38、强调时间质量* A" t6 S7 |- v% |8 k
9 C" }0 r5 s; y( Z) j& a5 E: u
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。) d0 t8 R' ?4 b% B m2 k
3 }, u J0 u$ q% M
39、跟进还是失败
: ^. Z* v& O) S# x
w0 ^+ v, F& {# h2 V. q 与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
7 Q' [; _+ l- p$ S8 o2 M1 V$ ]4 y; B
40、立刻跟进% x+ _) R8 D. g, o; @
4 _8 R3 ?' k2 G2 I2 h; c9 ^ 你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。% Z3 ]" l+ Q0 @$ t1 l
$ t8 k$ ~5 [/ P+ Y& z 41、不要忘记再次跟进
8 v; U$ m9 E) M- V: ^4 B- G; J \/ C; n2 |' ]) y
3 M6 Z3 ~8 m) b- E" w9 v 一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
; j8 h2 y: Z5 l5 T0 d0 t
9 E' P6 d7 z' I% | 42、会议上花时间与人交流
) \0 S% M( D& G
# ^! t+ n8 L7 C5 m+ Q, z 会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。7 l# `0 X, O/ ^. o( Y3 Z
: v/ X- K, M' l8 q: n 43、做会议组织者
: f Y% g8 [: a# W2 f( Z D9 o; u8 l- w5 G% _
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。( S6 N, e! t9 W S; Z# O, |
p7 H1 S) k3 ~8 P3 L, c" i 44、公开发言+ E: g: d2 R# z, R' l) \! w
, Y! ~0 @" C6 h
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
0 ]# n5 M: a7 K$ U3 t4 W2 V L' s8 r* R: N1 w" l
45、尽可能多的随访
R5 d+ L/ a; L% a- ~/ Z% @
/ B5 d/ Y k9 j* K& J: M 不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
) k" {# G5 b( _) t: c. W/ W0 z: k7 l8 Y8 J: w1 v8 O$ {
46、与交际高手保持联系; h2 e, O) |3 Q& j
7 P E% t0 x$ F& M1 h2 }! L8 q! ^1 x- F6 P, u& j
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。4 ]2 K0 Y- N4 j3 G) }2 }
1 P1 v3 `6 w8 A+ |7 |: d+ [% ]6 X 47、尽可能多有相识的人
) i! {1 G: S( C' l
4 o; @) N* H. o! o, j& H (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)3 u J. b& S5 \: [6 F% T
4 j; M3 Z- t( V6 j3 z
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
( \, K/ w1 G, W3 b( y Y: v. h
% c D. t/ v) H3 } 48、结识各个领域的人6 R' f8 a0 n$ p C l3 ~8 [! r
+ k7 F5 O+ ^. c% S5 I0 G8 {
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。% K; `7 K" q( }; P C
! F/ t$ t+ c' P4 |/ u# [3 J, n) k6 o5 E
49、与其它人交换人脉; n9 h( F% ~+ @; w: ]& ~- a" Q
$ E$ P' ]( b/ ^4 s9 ]- n0 Z" g7 ~2 B; b
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。+ V8 j3 H! C& Y% N( u
. e8 Y; p) u8 k& ]
50、建立你的组织委员会
$ z( p' t+ B0 A
9 q3 w. F( u/ n& l 政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”/ A6 l2 m V- C) U! ^) F
; S0 \7 h* \, M1 \8 a6 l0 u 51、提高你”语言流利度” # s4 K4 T0 q- \$ q2 D
0 h. v& D: d2 X, k
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
+ p0 _: v4 g. {8 r! O$ ]# s& L" I" e而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
) \% s$ s s, U7 u0 g1 a2 h0 }0 Y- B! F" I
52、做真实的自己! H; v6 S+ y# _$ C% ]
/ Z, ]$ I3 Z) P; Q
3 [- V7 ], H# C 要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.* H0 v; q# e F
: b# A2 W# D2 d6 }5 d+ B
53、“顺从”
% a1 ]5 v2 ~- F* C- m2 }
: ~5 T1 s5 g! u; S, \: x 顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
1 E8 T) K. d& l8 j' _$ y9 [
; Y! J/ k$ V8 S9 b6 L+ `7 f 54、说真心话- V$ O+ m# T: v( s
3 z4 H- z. {, T' |% U0 ?2 U
+ j" A* M, N3 o( s0 u5 V 当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。2 b; g- d2 j7 e4 R5 ?
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6 d7 C/ O" a1 k2 Z 55、学会利用非语言的沟通$ W3 G: s3 t7 ^8 H/ |4 V) ?7 c
* B4 }& O' n# D. W: @/ V7 p 别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。' \- E0 F9 @/ ?7 @
+ R! r5 c' X7 M5 G, F
56、准备谈论的材料
5 f' n* Q$ V# P1 W# {1 ^7 E! l3 d) e# ?" S5 d
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。8 j2 [! d5 r( ^, Z" B+ d5 F' W/ j, O
! k0 s0 H3 Q; f+ b: g# _ 57、学会倾听6 I8 t6 k" |- l! z
Z, u4 x$ g; P: o E8 Y 先要理解别人,才能被理解。
) h8 A: n' u, I: S. T g0 E8 \1 c i* v; y9 G4 Z3 P" ]! l
58、一定要记住别人的名字
0 p. Z, t6 O# p1 `- ^. B1 E% L U9 l; @5 a0 b
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。7 I+ o2 a. c" {! }4 ]
/ k) b5 V/ f( Z2 i" [9 m/ O9 @ 59、真诚
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毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。+ H% e# I: u( W( u: o! Z
( i, {; m1 y3 ] f4 M; {- Y
60、试着找出他人的动力$ `* E. ~* ^% g7 y* _
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你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
1 z, q$ a) o, k% Q p
9 _2 s4 V6 G" m3 |1 v3 I {) y 61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望( \3 }, |: Q" U% Y
i1 h& M& M, N8 g% O, q: ? 主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
4 }. i; B0 I* N; W& P" K& |) Y) Y) `% |) x. u8 D# i# w
62、让自己成为别人不可缺少的人& q. w( f& p" @9 ?9 R* G
0 l7 q$ M& C; D( Y4 u
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.9 k7 }8 d$ y ]* ~
8 W7 B% f1 @$ Z9 ]1 p' @ 63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功( Z1 K. h( |4 ?2 ~+ P5 K* B; b
6 K7 M+ t4 o6 ~# z1 D' ?$ D
. d+ ?) x0 M- U4 q: Y3 b$ l
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
+ \+ a* j1 S) J+ ^
" s. q# U1 U% a q. ^ 64、主动提供帮忙
9 b# Q* @; T1 Y9 \' ?+ K+ T
0 ~3 z k$ J/ f% b! F# n 不要等别人提出了才帮助,要主动。( Z5 v3 T7 M; C$ \& u y) S) E3 K
4 O& E O* R) N
65、传播知识
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% ] A3 d( {/ V; c- Y. K+ Z 当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。+ O: \: ~$ C% M# B1 ?
4 M v4 [$ S+ R& P. Y) A 66、对他人的成功感兴趣
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9 c% i0 C* b0 s# {. C l6 V9 l8 v
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
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1 z& j, B2 a1 s4 l" i 67、时不时的小联系8 T ^6 N0 o( S6 j4 t; a+ V5 f
/ a" ~( K% h- s5 R* Q 80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
6 @6 y: A ], `3 j1 B9 a$ i% K' U+ F1 u; A
68、重复、再重复; n: D, f, p K/ a K
0 D9 o3 y+ P( a! h8 {, o 要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
0 r9 R+ l" I, v% ~" S1 L. Z0 A+ X+ V' P% F- O) I9 N
69、建立评分体系
# o2 x( r7 g, _% o
% w: p0 C/ l' q. ?( B3 ~ 建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
& G. y' G p, D+ ~
8 Z3 |7 [' \4 t; r! i 1. ”1级″至少一个月联系一次。
* H9 x! s X: o9 Y0 J( k* s0 `
9 D$ F! r7 k! k. @, x9 Y 2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
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: ]0 u5 g6 [# p; \6 k 3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。1 B2 i( f* c" j P
+ q# r+ _( j7 V( N K 70、把小联系纳入你的日程) s" c9 a% N* T; W0 m; s( q
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你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
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y: p8 _' s7 ~* K y" A 71、以个人的名义
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/ E+ n4 _# n& ]2 q3 F 如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。% c! D% W7 f1 }+ L% h/ R( w# L' G
+ y. A0 A3 g; z7 K: p/ w( Q4 h3 w% o1 Y 72、不要忘记生日
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生日应当是你最好的联系机会。
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73、和”主力军”一起吃饭+ g( z, |$ ^$ G8 ?% ]" f# s
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我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
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74、做个有趣的人
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3 l; q) ]6 g# e3 ~6 f 其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
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6 b0 X K8 E3 T6 R$ W. b/ R y6 | 75、做个有内容的人) r. U/ u8 Z( b( d% B( S
; F7 p7 _) m: s% U1 e$ X# G 内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。1 @& {/ ~- U) H( J, a1 U$ `
3 `9 V3 |# J, p5 n: J 76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容0 X% h* W9 S7 A2 o$ @1 J* }4 `1 j1 ~
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要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
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77、得到别人的内容$ _" v, h2 Y% s* d0 P9 U' z) v' d
& C- n2 N6 q- c, h" o 有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。5 }. F; o0 u. G- K+ x$ k
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78、提供你自己的内容
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/ n, H: y: X: I 其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。 R* O( v9 v2 f4 `: n n
- A5 K, J# S1 t7 h% X 79、引起注意
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9 D1 I2 y( U2 E: d1 c6 s0 B- A, b' L; v 一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。3 W- B" r" k& P) x+ x
( r9 c" w0 D8 q9 @7 G G 80、成为专家
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要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
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81、教你想学的东西
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4 n+ U5 E f# b6 p- t5 k* | 教别人,这是你学习、理解的最佳方式。/ |$ Q; @8 d- p0 U O) E
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82、用故事表达你的内容
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有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信$ w9 a# K3 o# F) r
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83、建立个人品牌
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强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
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0 m) e- e7 M$ m6 y4 y: ` 84、让自己独一无二
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你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。* Z: p" ~/ P$ @2 Y# o1 ~- O2 h
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85、不断增加价值9 e9 z! H* d# j5 g
0 N1 a' Z3 b! w: `: _8 E w 在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
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% ]; r+ o, k: x; `# s 86、建立个人品牌的标志
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4 R% l: K6 m9 ?8 \ 当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
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* R5 q" B6 o K. J 87、包装你的品牌
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: V$ _$ p) Q/ z ~, D9 e% J 要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
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88、推广你的品牌
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, z, C) }. f+ i 如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量1 [$ z; n" q7 N' _8 N
) H j& L' L7 k4 Z& P 89、和媒体保持联系( {2 X) d2 z* c9 P
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你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。) ^7 S4 x5 Q) S- ]# P, M
2 W8 ^1 j& x) M0 n9 ^( v7 r1 T 90、极力推广信息内容,而不是作者
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: ^& x# b f$ R2 K& Y 你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
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* G- w# ^5 \4 V" q 91、共同写作( N- W% W8 u$ n$ Y+ O+ o3 O
. k6 K0 q4 R/ {% j- X 如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。 R' m: s# C% t; Z' r
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92、写文章/ w! B& v H/ K- X
4 {% x3 f/ W$ R* F3 ^; E M4 |$ R/ V 写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。2 r3 D, h( {9 F4 Q# o
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93、坚持写作以成为好的写手0 K% i! S: y( F; j* d
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要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”( X9 J7 I, [, a! N; X3 J
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94、和名人交往+ ]) f$ n! L# {
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你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。/ V$ M+ u) G/ n: f q& K+ e/ W
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95、建立信任: h3 t [* h: t0 L5 P. {0 M+ {
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信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
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96、参加协会- u5 z8 d, G# Q5 g
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现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
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97、建立你自己的俱乐部
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有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
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2 m* v9 |2 W# Z9 l, B9 a, ] 98、谦虚5 ^8 _6 `$ g o% z4 n
9 D) K! C* |4 W. H 傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
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99、回顾你的过去
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& Y" u& U9 G2 ?. i5 _% X 经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
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' E0 J$ S; R- y# e2 I. p 100、找几个导师5 j2 [" E+ l! o5 J
4 e0 R* K) F( ~ P$ {/ [% e 找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。$ g: u( t: | j4 L
9 Z' }/ R3 n- R( X% E: u: e: z7 B 101、取众家之长1 I4 j+ u- w' |! z5 _: f) Y3 G
$ Q! p2 ]0 i5 g2 V
[. S8 X" t9 g 三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
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- B' z0 T9 T; M 102、建立良好的师徒关系 m3 r, i# u) f) w& a$ x
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成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。5 z1 B4 F! j0 M# u. t- @$ V
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103、找几个徒弟
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2 S% G( A( v- \, R/ e 当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西$ r/ d9 J; Y' @9 \, E/ ~
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104、坚持原则
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+ k( Z) g3 p, S, M, R# ~( l, }3 B 交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。# ?$ r) l7 B. D
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105、不要试图平衡你的职业与私人生活& ?5 S. j( s$ A1 B N: D
2 a9 x" |6 }$ v4 p2 [ 你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
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+ Q2 n, n) z0 s 106、打造亲密的友谊# t; n5 ~# e3 h1 c* p- L+ F8 a
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有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐 |