【南昌】青云谱区加强社工队伍建设

卢慧

5 [( M2 {: V1 h4 _: H9 h本报讯（王茜 胡国焘 记者 徐淳）青云谱区高度重视社会工作人才队伍建设工作，为加强社会工作专业人才队伍建设，更好地发挥社工人才促进社会和谐的作用，通过政策扶持、经费倾斜、培训激励等多方面为社会工作人才队伍建设提供保障。
# Y" e- ?2 H9 C8 h; C8 f/ d
2011年，青云谱区从人才招聘、政策激励、项目运作三个方面入手，先后投入200余万元，采取公开招聘、教育培训、专业服务等办法初步建立了一支专业化和本土化的社会工作者队伍，并建立了全面覆盖60多个社区的社区信息网络平台。
" u: e+ x$ \$ ?
) j" q9 m- J' U: F& p' u1 c截至目前，该区已面向社会公开招聘6名社会工作专业本科生，公开考选 35岁以下、大专以上学历的社区工作者348人，其中102人已经取得全国社会工作者职业资格。青云谱区还吸纳了律师、医生、教师、退休老干部等300多人为社区志愿者，组成10余支社会工作小分队，在预防青少年犯罪、帮教刑释解教人员、居家养老服务、外来务工人员服务等方面开展活动1100余次，帮助生活困难对象2600余人。
7 g$ L9 `1 A6 C. }: j9 K
为稳定社会工作人才队伍，青云谱区还在政策扶持方面给予倾斜，采取“双评双考”办法，从优秀社工干部中选拔考入街道服务中心并转为事业编，对未转事业编的优秀社工干部进行物质奖励，组织外出学习培训，表彰和宣传先进典型。

(本文来源：南昌新闻网-南昌日报）
  F8 c% k9 [$ s+ G. {4 {