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尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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& _! s" k' J1 X" w6 O 为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:+ [# e: P& \ s% u' _$ X
一、招聘原则
$ [9 m$ G- O& ~" A* J! v7 N按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。 w' [3 v- v9 V3 e9 b0 s* n
二、岗位职数及专业要求; |, ~9 u% ~- Z' H& h1 U
1、招商社工 1名
: K* F! x4 f2 g$ s 金融管理类
/ D! W. Y# ?* p7 R8 N& L 2、财会社工 1名
( ]+ f) R9 o, h( N 财务财会类2 H( h% G3 k* }. J8 Q
3、经济管理社工 男女各1名
, z/ Y3 H3 y; J; G& {8 Q 经济管理类
) k6 k, Q) M2 ^2 z+ I 4、城市建设社工 1名
# S* L; ?& G, E. v/ M 建筑工程类- `& p' I/ F h9 g6 u
5、公共事务管理 1名' h" j4 a2 r" R5 s2 c
社会管理类( k# u; j" X* i* v9 L, g2 a/ v
6、人才办社工 1名
7 E- f J- U' \5 h: n$ E$ ~ 中文、文秘类
# ~0 r% B3 k/ N- e. | 三、报名条件
, T7 y r3 b- x, r ^5 f' y2 ]. o 1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;3 F0 z- o3 J8 P! W
2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
6 X4 Q8 `4 {& W5 M 3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)$ n- p$ K; w0 S- l! o
4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
% u: A4 D# @: o6 s# h6 k 5、身体健康,能正常履行职责。
% P0 M7 c0 ]. J5 r! F* d 四、招聘程序和要求
5 |! |5 U4 k3 k& `+ P* [, { (1)报名时间和资格审查
7 Q: t; N2 [7 K$ t" d. A7 U) s 采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。2 {9 m2 U& J, V: ~* k
1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
. y5 T& f0 b p0 y8 r8 [ 上午9:00至11:30 下午2:30至4:30 。
2 ]* L& G$ F( ~- Y 2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。 x! h% x( A( `- f$ K( I
3、报名所需材料:
' v( ~+ c, Z5 U, r! v 报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。
; C" U3 _- O7 y 报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
5 @2 x" {, t* D% p; p; b# l$ | 4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。% s' K5 C) G9 v `( p; s
5、每人限报一个职位。3 u: Q s; k' G g3 P& F, c
(2)考试科目、时间和实施办法
8 p' f0 W& v' K# m: [ 考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。6 I# J1 \0 \$ `
1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
5 i' I/ l) z( ?8 \9 @ 2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
z2 E# `) G) ?9 z. v 3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。0 a. X" O7 [+ I2 b; `
(三)体检、考察、公示
) Z3 M) F- L+ h 1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
! U* [0 o5 |! ]7 y 2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示./ Y# Q. Y4 d0 E( x$ S( @; z0 {
五、聘用及待遇) V8 ^' p" ]3 Z+ r5 W$ ~; l) V
1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
8 k4 |- ^" `; X6 f% | 2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理, h/ B$ }3 T/ B
3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。% d( t; }. _( s* w- c5 `5 O
六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。! U' p7 |6 f% q+ O5 D
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栖霞区人民ZF尧化办事处
1 r: ?( }9 ?3 _' e( n 2012年4月11日5 s! ?' }. u3 S% g/ Q
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公开招聘咨询电话:025-85568366 85568325 |
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