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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
" F& W: j2 V1 `3 r【机构简介】
) [2 ^2 T8 Q8 a6 ^: l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
* i& a. i! w# Y: m    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     . ]* x' c; B9 A  C
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵* I- x9 [8 I# y, ~8 Z7 s
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( ~( N& c1 N+ [! Z) m0 b% [

' p! m& d  ~9 W' E* [一、宝安法院社工  岗位社工   
7 t4 L# U7 w/ j# M' T1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。$ k. r+ T0 ?: Q) B
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
; @% }9 g. R8 s- x3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( i8 o# }: O  V$ {) z; E1 P( D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 ]2 [; ]: v  }! m$ k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# k; F% S% ^* ~, \
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 ]2 @3 ?9 N& C' z( [) l岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ J5 q6 B! z/ ^3 @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# \8 H' @; Y# h# V. o! z- l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" P% D# ~, i' J$ H+ W& X
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% n5 C5 \1 |: m5 Y0 ~  a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# L% M0 K9 M' Y% m7 W* Q2 L6 Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: U& [- z0 u3 d6 m5 P% A2 n& W& T
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) }  E* b4 x' H0 P4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. h4 B5 g+ [. K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 g1 x6 C. i+ m/ B  x& D6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 _0 X- v8 z* r, q& W0 P
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; [- E3 E) L- H6 f3 y
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 @" M1 C9 d/ h4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 0 Y; W9 t* |8 B% a) T/ s
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;" y  h* x5 @, x0 y& N
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名: w1 ^" P  S+ T% z- i. J
岗位职责:
  U( `; v( R. u1 d1 [0 ~1、起草和修改报告、文稿等;. y! M$ G* H  W/ g2 H
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. h9 C1 h( A$ k+ ]
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ F& l- {1 r- b+ M' R
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 b: l  o1 a" I; u" s  V5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理% {4 Y& X( A: v1 I
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。5 d9 p7 _) O5 A! j) k
任职资格:2 O, H( E" l8 j7 ?) ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;3 p2 ^+ P1 |- q' G: [. @" @
2有相关工作经验优先;
' T1 }+ g: J7 r$ h3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 Y1 Q, k1 i% A) F
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
. d; J! e  I3 R, {' C6 l- F6 Z
% V# K8 d! i* q; j1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 @% |6 N/ F7 B# a- T2 H; O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* k2 v. S3 S  j! k" r: ]
3、负责组织编写各部门职位说明书;
1 k! C$ h$ e5 I: m4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% c1 \- y/ T6 m* J- Z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: q0 c, h/ S+ n( q+ b6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! C" J1 T& U" v- P  w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' j8 i3 ]1 f1 k: L2 [: u
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) R( l$ L8 u4 x0 r% _. T
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% A0 N# _/ D# x3 f& B" I# D* d, F
任职资格:* ~5 C& R( l8 x; t1 e7 ?
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. `: r- n, S' S) |
2有相关工作经验优先;2 h" B6 ?( [; v+ h. n$ d) ^+ C, i* ]8 @0 q
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
( Z2 z8 r% l  C9 c: a) Y  H$ c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 ^- M6 p& g* Z! P/ [9 h
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3 I0 Q5 \& P2 N% ^& A( p" t, G$ F6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  c; |2 y. c' K3 F6 x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: M4 P# L' [5 T0 j# P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
/ Z  L6 r' a# e  w  y& o; n1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%0 Q, ?8 @! c: [3 h! x+ d
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ ?7 |. ]2 x7 `% ~: {3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 b& X, h+ F7 `  K
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。& x7 O) \( O. x" a2 K
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
. @" n- |2 G( i& g5 O2 e: |- a) x6、年终考核优秀者另发年终奖金。: @, ]+ ^' l7 x$ a3 n: e
【应聘流程】  + N: Y8 S; v5 |# a
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
  A; E& ^7 M) E, j4 {    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) m- ^/ p" [2 U, ^# U% k8 m2 _7 Z
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
3 R& }1 M# _( q3 M地铁站台:红山站C出口
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