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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ ], M! A5 M, s9 L j7 f$ u T) q
【机构简介】8 r$ w# ^0 q) k* R E* t' @5 M4 t
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
8 O# K1 [: U) j6 P& U* e% O9 q 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
. g: m9 H$ J3 R. X; V7 Z 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) ?$ e1 S: K, {4 w/ N; y$ g 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , ?$ O0 k5 K+ q
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一、宝安法院社工 岗位社工 6 g8 ~( A! Y% |! R9 e
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 Q- u8 m' h' Y! Z* i2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。) L: `/ W( n# f3 p
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) F5 K3 |, ~* R, l7 Y% r9 e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 p$ C( v; w6 E3 |7 u, ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- k, F E& h- G! ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ v( G9 G% s: l, z* ]
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ c5 R# u B8 ^3 C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- A2 j/ M1 m, G" h$ G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. f. d6 I' p0 b+ q+ e: ^6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; H0 C+ l8 o$ j9 e1 x3 j* P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 T4 B: _6 a) ]4 y' L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! P, `9 J/ u7 L
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, \- ]9 R2 C! a( H) n* I6 J" `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( i6 B1 r+ n% A- g- {. i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 H+ H3 f3 D* L- _2 H* Z) X- x
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
/ L5 c/ w9 }( ^: J. l' P用人单位有何要求:& e. J9 W! `# Z& ~" v) G3 i
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。+ k8 n! F" f* f2 B0 `) s
岗位职责:: F3 J" C5 u* \$ u* A
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
9 O6 n: ~9 f7 K: Z4 Q2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
! @) B8 T3 L" D G7 J) z3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;8 ?) h0 G( E, e- _- X9 G
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
& Q- w, X( }. o% y2 G5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
5 F# i1 s& r# b资格要求:
. B5 A$ h+ `3 ^英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
& Y" O+ p3 l1 C+ Q3 f$ s" v( R(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ H7 c8 ?3 W6 a' A; W. K& r ~
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & i# _9 {, J6 q y+ D/ {
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
, ]: ~2 Z3 Y) \3 ]/ ]; d7 T" w" P; {(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4 a: Z3 V9 y" f! A( J6 ]! f& Z(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
/ |3 Q$ a" F: C# W: Y岗位职责:: x2 Y" Y3 f: h6 x9 ]
1、起草和修改报告、文稿等;, f# T V& l# c! d5 g3 U
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ C4 V' |% b, |5 A
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3 i3 K5 X# B8 H0 B9 E* S& T9 N! ], ~# z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;* [ ^7 i* [- e7 n
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: P$ Z4 p6 B' w& f6 N ]. j, f
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! |0 b' h6 i, h( S$ y$ l
任职资格:
- K) p3 Y: \( J" `. L% C' I9 n7 b1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 ~. K: `' E3 [& `9 Z1 k1 `2、有相关工作经验优先;
9 p6 q/ k9 t; b3 j3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
) V6 c; r2 z7 U0 u# ]# ?4 ?; m4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:5 W1 I S$ a. O; P! J& i! n. c5 D# w
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
7 |$ U, s3 A* x- }. w2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5 y' Y) W8 H: u$ T# W& |! O! e( _3、负责组织编写各部门职位说明书;- m: z6 E- `; [( J3 g4 h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
. Q% n0 c. x' y8 H2 Z" v0 H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;$ Z" h- q% h; l8 z/ b s! m8 y; ]! w
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 l9 ]) j) \) ~$ N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) C8 ]7 v5 U/ m0 L/ i8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ h! |4 ]* `- y. I6 n/ a9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% I. C2 I2 e. W( D任职资格:
' s' C# Z* Q% u. O2 R/ \/ l1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;4 @% }1 f; v! @7 \6 {" G \8 X
2、有相关工作经验优先;
# i/ T" [; y0 P% ^5 e5 c8 g( ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 E2 @- }9 U- z8 r7 y) J& B4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 o+ t( ?3 x6 c5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% |* l+ \- `! }$ e, l) _
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
0 ~' c4 j9 Y9 {; p7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; D$ X1 o S+ {" E8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 9 u! ?4 N# Q( u# E: x6 P. i
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 v/ q5 q7 k5 q) Y$ m7 h
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 ~4 r( Q" s+ L7 q3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( l, ~' m0 i) [! v( N3 J/ t9 N
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。' ]" C: P- w; I
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ [% h- M: S3 X+ ?) n+ [/ J6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
[' @" `, j# o u- ?- I【应聘流程】
) A: W0 I q+ v6 W0 p7 z有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
' y. b& I2 _+ N% d7 ~7 ^5 s 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* ^+ [. a+ [! c2 s% c: t( M4 L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号. o( B" H1 s0 a
地铁站台:红山站 C出口
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