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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘& \- s) p, {2 C# p/ d
【机构简介】8 z4 N$ M, P# b- `; H7 }' e7 y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  * I$ o. i) J! h9 h) a1 o: I
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
  {' J/ H. y* l+ ~9 A6 j    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
  b+ k4 L- i, e! k    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
" y% x8 j. f! m; G* q5 O* X
  i! P7 U1 `. _) D一、宝安妇联    社工一名  (男)
# C- R: E7 O* k% c. S; V# G1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' g7 f9 Q0 k& ~% [1 m% i* r9 W2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 D4 p  ]1 |- M0 r5 \3 `+ _5 b" t
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' _& r; W4 k) W. x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( G. b5 T6 [6 I/ U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! }, h3 y0 s- Y& ~6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% p( S. `! }% _1 S" P( x岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" t% ~! k  [  ^6 h/ k3 G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 C4 Q) R% O. T; w, u+ D; C1 L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( U( K$ |2 H. d) z3 h7 m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: y, e9 I5 ^# h" G6 l* {* t$ o8 Z' b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 R! F. f3 M7 C2 Z0 S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 l' a' O8 f) y( U' o! g& q
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' s4 W) ?9 f5 c% X5 e- e7 d3 I8 i& G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ c2 N& c/ s% v  j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ i( \1 w& M: ^- \6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名( N! h% n5 v# A5 p# h
用人单位有何要求:
# p/ u, X4 A" Z: R) W3 {9 U( c外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。6 a2 D: w# T3 n6 Y$ q7 Y
岗位职责:
+ ]" w! ~5 t8 g) H1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
4 U8 J& M( e- c. W, M2、负责档案管理,做好档案的整理工作;' L: A; W4 e6 E, u9 |9 Z) h
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
" _! j% f* Q- a1 l9 e# |4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 y5 l9 ~/ u# d8 l: y5、承接工作站行政服务中心的行政事务。2 i! @, S  K/ H2 o
资格要求:
+ Z0 ?# ]$ |" \# J- Z- {英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. b) N4 D: P0 ?2)、有会计工作经验,能进行分账处理;! t$ G8 u6 J. Q
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % W1 j+ n8 B0 z% \: a. T
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 O3 i7 _. Q! z6 g+ \' Q5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' `4 Z( R9 m4 w/ U( @" r% A6 Q6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
8 M$ V9 d# A4 f& |0 K9 F3 Q, m岗位职责:( I7 [! g: [  B" }$ n. A8 i6 P
1、起草和修改报告、文稿等;% }3 m& Y% o8 T3 G* `- q! \
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- b" k! ~9 G% ~: Y! f! d3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% k6 @% C/ h, b& ?( F. t
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 y! i9 n) g8 `/ d, O
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理  j- o& A" c4 w9 r0 x* n
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。0 T1 u' }$ a% H0 D- Z- O: y
任职资格:
/ Z8 g2 F# z, H1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 [4 w% |9 f6 L3 E2有相关工作经验优先;7 d; ]4 y! B- h( w
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4 k* z" s6 e0 O7 ~& W
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:3 u1 a) f* q( A4 z% T
2 i4 Q0 T/ D- X/ l
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# H5 K9 o, y' Q8 }4 G/ a# f2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% t% N/ C% T  F0 T+ h3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 q, l: N1 I+ B" U8 P) a5 Q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* S. e% ]# C/ z0 T2 w
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 ^* N7 Y/ L$ ^6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- U: k' g7 ]/ u- G1 R7 C
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: Q' G& D4 i8 \' S1 C; y  t7 y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; s- i7 p- Z, N7 u3 g8 G2 s$ c
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% m+ ~, {& T. m; F! E任职资格:
( z  h. r0 f6 V+ P# P% v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, {$ l* |2 f" |, H. P, E
2有相关工作经验优先;  ?+ c2 m& Z, |5 z4 j$ K
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;/ F- f1 ?# {: K& u7 Q6 j) O9 y, c& o
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 w$ ^1 p7 @. \
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 |7 k+ T$ X+ y  b- _& {/ c* U- J6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;. A9 I$ n' l# ^1 ?4 Q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; m, U( P7 ~2 E8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
. M5 L9 c5 A; s1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
# ^; G4 ]; }/ P, \2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 o% t3 _' X( A5 o3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 l) `- J' o0 m8 L) |% n
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ r& w! U* ^4 F2 K  m1 x
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& h9 E) ^3 y; a! }) u6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* Y) S, D% h7 S【应聘流程】  5 f1 e7 _( Z% ~/ H7 m- C, A' Z
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! b9 r+ c7 K' q; I" g
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。0 o+ @1 _. b4 o1 O# L( j; I% }
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508* z' T4 h) D0 q- g2 _: T% a7 p
地铁站台:红山站C出口
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