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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.& ^2 [" D" z% F; J- t
计划和组织学生实习方面的任务! M; H0 I" u; _. S+ E2 {1 C1 f6 N& @
            A.1      准备安排实习; c; w/ T6 \; P9 t+ H) ?
·
& c! A' }- ]9 I  j/ H
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 & L5 k$ T# r5 c& E  g
·% R" t) w# z& a
澄清指导老师和学生各自的角色 4 d# _' Y1 `2 ]) E! x9 R
·
+ x: H0 `5 c0 j" k5 |: g: _2 h! H
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
. l$ f. \0 }- P- k& B5 J, {·% ?7 A( _) t  e: Q9 u
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
+ M" W2 ]) @2 \·
; v- ?! v0 Z4 V3 b
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 1 H# S/ _6 E' n# I' q2 X% P
·) a& b$ p: Q: e3 f0 m, d+ }3 g
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法 ( k# C2 W/ V! n8 a: d; x! E7 m: W* M. v
·5 \% M- T, q# N' H& N
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
$ k# N# k1 K" [7 N·" `) ^+ D/ `3 _
组织参观有关的机构和服务
1 k, t+ F3 q# V6 }. e            A.2      促进学生和实习机构间的契合  G7 Y6 h8 q. u, y* L: Q
·1 M5 _. T1 ?( d# d6 O
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 7 J8 ?. C) R. p2 J7 Q- [5 ?4 p/ i
·
% O4 }( }" }9 m6 Y
沟通机构和学生对彼此的期望
3 o: h7 f& x$ _: d3 Y. X·
$ C$ t$ I- B. j( V
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 . s/ v; V" j& V0 i, M, _  Z3 r
·$ w' k( A1 q7 u# [( b" H
教学生如何与机构员工相处 . v3 w  ~$ r( ^8 _5 H
·. m5 x) X) F5 q
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
1 x% r' B" q9 Y$ ~/ ~) s- g·' e$ E3 V1 D  Z/ h% k6 N) F
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 8 H/ x1 `8 Y( I) ?
            A.3      计划和监察学生的工作
& e9 i& v; f) Y( L) Z0 E·
1 J! l) K  Z$ i7 W( [
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 - a: i! e3 ]8 P  g9 z6 U2 A( \
·
- @8 P: y0 e5 O2 a2 D$ w
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 5 Z. d) d% V! t9 Q# ]0 [- i/ X& o
·
0 M6 L# j9 S  X! \( z7 ~
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
) \3 E! {+ n( B% g" b1 h- J·
1 I! M0 x/ U! m) ]! _
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 ' w/ ]; L# U6 k1 w" E9 h, q6 T
·  d1 L9 E2 g+ K# J
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
" X1 t' E) U% d; q% Z! c: P·0 K/ r- b, p9 g5 @. f* I  u
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展 : c  {7 O# ]7 X8 f3 V/ {# M% F
·3 q  G1 M. \9 B. `
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
( ?5 u7 O- {5 m5 x4 O: ~B.        方便学生学习方面的任务
7 q5 J$ y1 M5 W+ I. l) b9 _            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
; r0 q- F- ~3 |9 g+ A  \·* t4 |/ d+ S2 Y9 N- l, H
提供参考资料
0 W. _  G/ ?) q* u' B  e·* s8 M" p7 K7 o! X
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 5 u- f: c: A( w. D8 z, q4 h6 z
·
; w2 ~) ]7 q/ O7 e; P1 h1 A4 e
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 7 O  }2 z9 Z# Y" I* u5 |0 }: P. s
·3 {2 n7 D1 q1 {* p: h: k
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
# M) T; B  c, ^( Z1 X- e- H·- g. \* @7 m7 @" V$ ^# W- u7 j+ ~- ?3 }
引导学生从多个角度反省自己的经验   r7 U* e; ~0 a" Z
·. X3 H4 E, |4 @( O! j6 S" o
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
( L: X& ]# Z  s1 Q·
# u; @8 F5 f) e3 e& S
指出学生在运用理论知识方面的不足 6 M5 {- R! v4 \, z7 E8 z' _
            B.2       教授学生实际工作技巧
4 X7 g( _2 I$ t·+ R) ~1 z, t6 g' }
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 9 A1 Z: h& |& @  U
·
$ I5 r6 E7 C6 a% e' H" l9 m
给学生指定有多种多样学习内容的任务
4 d; N2 a# t( n1 n/ {
8 G7 H! e. ~9 q
·7 o/ g' d) `0 X6 H. i. V/ `  g
激发学生思考解决问题的不同方法 2 m: s# Q' ^: C2 {6 E  N. D. a
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务2 }( b# n2 C+ k" e+ q1 A  i# A8 X
  V8 _$ B# z4 q( [9 _
            C.1       支持学生工作% P2 T+ \; N& \5 d& U; d! \
·% s# t6 d2 `' K* V: |6 s
让学生自由尝试自己的想法 0 Y: \! ?- P7 F: ~! q% O7 g9 t
·/ ~3 c3 s9 \- p# A
给予鼓励
* i8 p; P0 _  {. _- q& N5 A& B# x·3 O6 ]8 N0 Q% p$ l( C$ X
欣赏学生的工作 ; |0 S- Y+ U3 P* O
·& U/ i) `! J( D
为学生提供宣泄感受的机会 2 n7 T* e9 ^7 B! n
·
% C4 O$ j; P4 d) |! u$ B/ I* u
表现出对学生所遇到的困难的理解 9 c6 w$ M9 z" L7 e; i8 j
·& _& k; p/ _7 p' P' c
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应! ~* A! ?( [' z8 [

7 n7 E' t. V& @, ~& |6 _            C.2       鼓励学生自我反省
3 N: j' q) P3 P# W7 v·
+ U) A+ d  v# F* R" P
发现并告诉学生其长处和不足 & U* o0 A) P2 L4 Z
·
2 D% ~7 L& I. b- d1 f" \1 O. L- W, G
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
/ }. u3 ?4 ?& u3 ^·
/ D) s+ F( w# n
鼓励学生自我表达
/ B9 B( w2 q! y5 t·0 P. f7 d1 N& v" q% v0 Y' U! [' D
鼓励学生自我评估 ! y8 i! z+ j& c3 d# Q1 Y
·2 b+ ~% O; X& u  e
警告学生省察学习中的障碍 0 W& c% D5 O9 U; q
·- W7 r# h' z! K( W1 C, J
鼓励学生反思自己的感受
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