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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) a K, n6 _( y8 l1 |慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' [9 |9 y# M# f" K1 \. P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " j$ a/ c2 R& x. Z" a V% h
. P4 z; [+ Z u: j. i 一、初级督导 （1名）
8 D c1 I) p+ n3 k6 l! U9 c 岗位职责： % r7 g- {5 F, Z7 ?5 v
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' n8 w% D2 t' H+ y 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' c4 {1 [ x4 \. q* ^& [( z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 . L6 n' b3 O; H9 w: u5 F
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 I4 f& L9 P! A2 `4 T- w! @/ F( B 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ R$ r$ }% D( G4 d! Y+ \
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) K# l, o# d: r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, v# b. g |4 t Z1 s2 L2 n 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ! w Q% z8 O6 _: g
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 8 r% W! t- q5 u" ^% a% _: h' Y* u
任职资格：
0 n, d) ?0 T% q) _% a 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 e) q' ]1 c( z- g" \! } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 }: W e+ n$ G5 t4 x
3.较强的沟通、组织协调能力。 2 a3 j& `. m. g% B
4.深圳市注册初级督导 , ~. k2 K/ Z# X0 ^$ e, U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, s* b- X. k; j/ E. S. V, t 工作地点：光明新区甲子塘 " Z8 _7 V) j5 j5 T9 y0 g
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) ^" O/ w; V9 G1 A" K7 z: c 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
5 A7 a4 b# K5 O （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 {6 f q( ~9 `) X5 A （2）有助理社会工作师以上资格证书； 8 G( E- `, m# E3 w
（3）有至少一年以上的社工服务经验； $ i+ `) \- a+ x5 ]: K
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
x# l! ]$ f1 B4 A! P 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 8 j7 H) |# R7 s! j2 K
三、一线社工若干（试用1个月）
' i$ b, j" l6 S! H! p 任职要求：
7 r0 A7 g3 _7 u$ m) O! t6 _, K （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 O" { H: R& E8 Q9 \- U （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - K, \; L2 G0 Z8 m% p3 a
（3）有社工服务经验者优先考虑； 0 {1 @1 ^& {, d" m6 o' X
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】! n2 q# B- a5 p2 w. P0 L/ X4 U; t
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 g* Z! A5 O& {! t1 |/ _2 M福利 $ x5 X* |' c, R! W+ `" S$ d o
1、每年旅游／拓展2次
# P1 C" l9 p K+ s2 J2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ( D: ^0 P* e$ g; d) T, V X
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 x' v# Z$ C( P K8 m& F% u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' Q9 o% u9 p: i6 E' {% y' s5 N5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . D/ c: Y1 d5 A& M+ M0 q/ I' T
6、年终双底薪
$ }; [# S/ w. q4 v; U/ W, {8 N0 e. f- l7、符合条件的可申请调入深户； 8 q4 \4 e @, l1 o% t5 l# h/ o
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 2 F/ R( I# \& m7 Q2 i4 q6 _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! `, I5 h4 b; I0 ]" j0 k: H
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; E1 A' n! D, T5 h, h* E机构培养方式
/ y( I, F, | I" b! @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 r$ N+ |- Q& s7 v7 I; y; d2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 }5 L8 u8 `* n4 B+ u, t# |晋升／竞选路线 6 _* x- |- N0 c, o! Q* ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " @3 _4 B1 |: L1 s4 j- q
1年一线社工→社区服务中心主任
! L. _* q# F( V# S) }- K X8 H2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & U% F/ D* F% \6 [
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招聘流程
$ o: M5 a0 ^7 y8 Q3 K- Z6 S投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 K3 z* [$ h U L" h, p- H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* @- Z0 e/ I; _, G( B: H4 ?或加工作QQ：2874606522
0 c5 I' @' }9 t) n* U' c4 p J联系人：李小姐 1 b8 n5 V3 z, f6 ~9 z$ P
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
