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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 # n! y* T. ~) j* I4 o8 v) I+ W
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 p1 T5 j( L( N8 g/ R* @
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） - S3 v, K5 @. L; ?7 G8 X& \ v
岗位职责： 1 q! t3 T+ y. S a9 { L
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 r T1 }5 M+ Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 t/ f) z" v7 X, U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
8 G+ j% R9 C# `. U u% C, B/ M8 E# u/ R 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# `% S! \0 @% G' _" P, z/ Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : I& A" B5 G3 V3 f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : O: z% Y& i6 i5 a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 Q& B) b6 u1 z' X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 C; O$ k) ]% u" a; ?7 M
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' q0 G' T1 K8 ?9 }1 P: M+ E 任职资格： ) r0 N( H& G# |4 r: Q: x1 P6 F* N
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 o8 J5 x5 H2 H6 V& @
2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 ^$ x& P! @0 p2 p
3.较强的沟通、组织协调能力。
3 r9 V4 p. O1 n9 \* ~# S1 z 4.深圳市注册初级督导 9 e) o5 n7 J2 f/ N( r; e8 A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* ]* O% D6 W& Y. ? 工作地点：光明新区甲子塘
, n( ]+ s' f3 @# u( i- ~ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; Y, u) O4 A, A" Y( N& W1 Y# e
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： . n) J3 u9 }9 ^. {- ]
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - F+ c7 b6 V0 _2 p9 n
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
; k* o7 D$ H6 b: s5 J# D: n （3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 @. s) h- s7 `) T9 N 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
# Q1 p6 s" t# [/ R. w8 q2 o% K 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # m# o, R- Q( k6 A. R5 s
三、一线社工若干（试用1个月） ; M- y+ o9 }3 ^5 F4 l4 r+ ] F
任职要求： . F+ b" C2 X- P+ X! D) }4 B. h
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，5 w% x( ~, F5 v1 b9 a3 H+ {1 B7 @
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : I) W1 ^8 x- c: o5 ?/ B) X7 ^
（3）有社工服务经验者优先考虑； 1 r4 s0 g* C8 f& L
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】& i/ _- K& u( N: r3 K% s! A; _" B
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） " k. {# @9 G) ]& y! y6 g: W6 d& }. v
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- D: ^4 Z) ? G5 y0 b5 ~福利 5 h+ f) l( A' R7 p
1、每年旅游／拓展2次& K0 }0 _) s, f0 T, t
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 o' x: k% z. X* l, t4 c- B3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 R& i% x+ D! ?2 c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( n( B S) P$ p# q/ y5 t# L$ l# ~5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 q/ L+ h* ]- T
6、年终双底薪 $ ~: {' b, x9 C4 @7 s
7、符合条件的可申请调入深户； 8 J7 k3 p4 k/ X# H2 ^; W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
+ |" z+ y7 z0 T( ]* `! W& d9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 F F, a& J( |' y# g
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机构培养方式 ! ~0 v- T/ C) o# \; E8 ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 3 J5 r8 V6 z& X* Q2 Z8 Q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 j; @( d* ^- p
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晋升／竞选路线
h1 ?/ K! R* Z$ s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( A2 P/ m9 T9 f3 c1年一线社工→社区服务中心主任 - R( v" P. v C# T4 H2 e, j3 ~
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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- L% I# D9 y- O/ R d) s* j招聘流程
1 U+ w: F) ]* T* z o" D投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 j' n- y; @7 c3 ?+ ?8 G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 C i+ [$ \- e9 {8 p+ d
或加工作QQ：2874606522* O( L; K$ h8 B. A
联系人：李小姐
1 b* l: J8 U8 e# K4 ]1 q联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
