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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 R3 s/ a; |4 h$ T
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% p5 k) F3 u# [3 z/ B现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
. t7 |5 U7 d! `. N2 I0 T% y 岗位职责: 9 |' W6 I& u( @; B" J ?# g
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' l$ ]6 P3 p w8 _9 W$ P 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 I5 T8 ?- S. Z+ s( D6 l/ r( c- p 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 + w# c/ c1 `1 P+ D* D. k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' x7 u' Y+ u" M/ s% v# e# p, A
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% W1 f0 E6 [8 j1 \4 v 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, O j( B0 d: r& z9 G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) @" d. n, Y. ]) Z# {7 b# n" g( W3 H' X 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 E* D4 o0 l7 D5 t' L" J 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * W$ l0 T+ K2 N$ d
任职资格: ; I% s( B+ i% r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 I" e$ G [3 h) a) B# S( s! D; B
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : E& ~) O3 g4 |! S; W
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 W& a" U' i) a8 f5 l 4.深圳市注册初级督导 , W7 ~( b. n. }" w! g" r$ V9 q; z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / O: x; N, \! C3 K i9 C+ W" [
工作地点:光明新区甲子塘 0 h$ i; a9 q: \( ^
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
- j1 I& W7 e( _ 二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: , |- `6 T' {( e' G; i, K- e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
9 L" \+ h6 I; d$ Q- w- O (2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 K+ A. W- Y8 ?; L) p (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 W- M g1 X: H9 |5 }+ `- h' s M
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 # n* a: B# g- m3 U& A3 E4 d& i4 X) E
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
. a" ?: h" E) [ t. X* M& n* H6 @7 v 三、一线社工若干(试用1个月) - K9 {) U5 ~& s+ R& Z
任职要求: . v# i; b) v. u& ^# a; J. q. l
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ p; Z' k* ^& o! } (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" {; `( q4 ?$ H& p. f (3)有社工服务经验者优先考虑; - U7 o+ }# x0 w5 q# G3 O6 x
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】& \' E; J8 n& d5 A- ^% a9 W" C6 V
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ( T8 i6 l. t; P3 g) k4 c( }
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福利 6 \5 G1 u. F2 p
1、每年旅游/拓展2次 L, {# V1 Q7 |/ B4 k, {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 0 X! o& q% g- o
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 u% {0 K4 y8 k0 b6 V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 ^+ n/ A& {1 h+ g5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' g! S8 K$ r6 J. k4 |# M8 t
6、年终双底薪
, ~" _: q; x& g" v7、符合条件的可申请调入深户; % {; {& J+ A: p% T1 _. B9 G; N
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ( v& B/ ^! g. e* X! y7 M, B
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 # Z/ x* l& ^! p" p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ F# l6 v% T2 S& d2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( d, I$ h+ _; _5 q m- Z7 B7 Z
J$ }! n, C: u8 a' |' `: x0 i晋升/竞选路线
$ ~2 j% O' ]7 k% d, X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ @# y( m$ {4 l1年一线社工→社区服务中心主任 - r W, @; H& N, S
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( a* t) X" P, t7 N) \
! ]4 u/ m3 l* m. ~招聘流程 3 b6 q: a) V3 k1 g6 ^1 Z2 u
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # Q" M) O3 f6 R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 U, i8 e y7 ]9 T# ?+ J或加工作QQ:2874606522
% j) H; K9 t/ Y% J/ p O联系人:李小姐
; ^; O4 ?" p j联系电话:0755-27551880
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