慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 3 N5 J$ U! {. \! C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" z/ F% W% M( Q8 Z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 I. @; k& s* Z3 e& G2 l
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一、初级督导 (1名)
7 o y3 d# l: I3 N 岗位职责: 2 @! g9 P# b8 v$ v! H5 q, W1 d
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' k. F- d6 D" _8 L0 I l. s) a
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 ~/ @; W; ]' q e [$ ~3 y% O5 u 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 , z- ]! C( H6 B& `. K( [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! P2 t, v& Z& a! J 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 ~% K: Y L8 g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' }' i2 ?; D( N' Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / k" c) Q8 O+ c" r6 k! t# n
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 [; D& P; K% m. x: u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 6 u; j& m$ \1 O$ S+ W
任职资格: % @" L4 Z+ E/ C" H
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " r9 P* A6 b) \. a/ l' G! j
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! s8 l6 u$ l9 R& [2 b! x7 [
3.较强的沟通、组织协调能力。
) f J+ H2 e4 H V( K 4.深圳市注册初级督导 ; i- ]2 R8 M! I( @$ ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 _' N+ B; {; _5 H
工作地点:光明新区甲子塘
. N, D# W7 d6 p. Q* t; k5 S 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% l2 ?: E5 }3 x; \ k9 k 二、中心主任3名
7 Z6 ~% Z$ |6 g: l8 q 任职要求:
; x: k- Y4 E1 R" K) E; h6 u2 w' _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 N7 h/ y- h* \ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
7 | b/ i0 l6 E7 b0 E6 \' n5 @ (3)有至少一年以上的社工服务经验; ; M; E6 ~( z- P+ V: L
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 n4 ?4 m. |9 M F4 p- N
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
. p# n3 t8 s5 `* P7 `; g 三、一线社工若干; {7 `& }. r, @9 ?! g6 V
任职要求:
6 e( h; f0 w$ F1 o* v r% d) Z! q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,& F$ n7 }6 i I
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
O5 r, E3 S" e' P7 {: l' t8 H: G (3)有社工服务经验者优先考虑; 4 W) p. G0 Z+ n3 R* l' a( Q$ D8 D6 J
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)2 I3 |0 r! H& a) K, H& w9 ~
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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* k0 }, ^: |+ ], D% @# z% S) u2 U9 K9 `' z. i9 F# G
) u; b! J* O$ D- K" T' \福利 1 d" n) @. B7 T3 l2 b
1、每年旅游/拓展2次
4 _; u4 l9 H, v' Z. u' l& D2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 g! s! U" X6 j" @5 E6 l, `
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, R! z( s; P$ {! _3 G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! v+ l8 k3 }. J- N& I* P5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ j g9 T6 s$ d7 V" F {0 D6、年终双底薪
& }: m$ l; c/ G- _+ }" E/ l( |7、符合条件的可申请调入深户; 6 k" c$ _, |- K3 Q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 v6 z) k; s% R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 2 q) {- I% Z/ o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ l4 ~+ a: X/ f' A2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 3 ]$ j* y+ K) r" m9 b3 W
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ a7 _! h9 f0 Z1年一线社工→社区服务中心主任
" b$ J4 ~- R# [% G( G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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7 s9 ?) O; O; P2 K' v% Z$ ~/ ]: J招聘流程 1 j5 @0 J! O( O+ a7 S: C. X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 h" }% d& `0 y# L& H9 \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 c, O" W- M* D$ B! P2 [( X" {0 v3 v或加工作QQ:2874606522# Z: m7 k7 e/ y1 s' }/ u
联系人:李小姐
* m% a! q1 F- }# ^5 V% A联系电话:0755-27551880
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