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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * q% ~% X ]( g M3 {; V: @2 k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- V3 C: n* x$ O3 U3 x+ j P8 @现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! k8 Y* i( C* P! k: @/ U
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一、初级督导 (1名) R2 m$ b0 Q$ q' P) l* g, r
岗位职责:
* w( B4 t" W3 @% H, J 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 S: C8 a# l3 X
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 Y: o: u1 e, c1 p' z, @7 x! ]0 } 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 X7 X5 T! w" `7 Q0 A9 C3 a! | 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ f/ }* Q4 h( x' |5 o4 t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 F$ E4 o X) w; W) d1 s/ } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" w& ^" z7 Q& ^% ?2 z5 R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) ^$ I; d) ^) A. I1 f( \% \8 ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 @$ p* d, K3 G9 r$ A
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; P( L4 l0 c1 ]( z* U. G 任职资格:
8 ^- Y. \6 [5 Z8 N- W8 b: C$ X 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! _9 ?) P. ]9 E/ g' B) U9 F" v4 O: u 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, v: S3 {2 Y& y9 u' p 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 w) k; G5 }9 h# r( f& n* U 4.深圳市注册初级督导 % U" n0 y) q. F* @. H% Y' y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " X; S! Z& _1 D2 V, k6 F, Z: c
工作地点:光明新区甲子塘
. z8 {/ i# o7 z) M: R; G" L) [ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 i. V( m. i" D% A# g
二、中心主任2名0 H: ]7 E9 g9 W0 B
任职要求:
( ?9 L d, s" ?& M, D& d5 P (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
6 c* s1 [2 f3 ~' ^8 [/ J/ g5 [ (2)有助理社会工作师以上资格证书;
& x5 k& M( M. r: Y3 `* U (3)有至少一年以上的社工服务经验; ( S/ M; H2 i2 x5 x6 [
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
, q6 Q# P8 I( D9 K 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 T- R! R/ I* A' k) D$ m% }, o5 f' ~ 三、一线社工3名
2 p7 y1 H, @0 b: v7 e; p 任职要求: 0 K3 x0 S$ \+ V$ O; x8 i) a) q5 w
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / V# E) m% x& z' U' f, ~
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( c: o* @9 Q p+ v7 ]& a
(3)有社工服务经验者优先考虑; - p4 N; J: W( z) }
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)& T% P5 e+ ^) z- i7 ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 Z( B5 u2 I) H: m& l' z
) o) T! _& T0 S' e5 s) j/ j3 z 6 I' k) a2 [8 X5 }" s2 f$ c
" X \5 C$ i1 Z4 a5 i; K* v- o福利 : ?* T X! _) ~
1、每年旅游/拓展2次: y+ ^" W, P0 H/ p
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
% a) D/ X0 a: U/ m* T3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 \; ~( \1 z J5 D5 w) E- h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * a# ]+ r8 h* D' [
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 A6 w9 S- c0 ]
6、年终双底薪
8 W5 [3 a( z6 x3 `. F7、符合条件的可申请调入深户;
) {: L! }- n8 z) N- t8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * I4 m9 C% w# F+ h# A3 T( ]
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 E3 C% R) R! Z: y! y' X0 h3 f
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机构培养方式 $ ^1 a; g) y( q0 ^- l: ]6 B! c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- U- E' o3 O; r; t- J A9 }! R2 i2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 - |4 a1 x5 t2 [! y4 p" C
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, I/ B9 G5 m5 I9 f; o( [1年一线社工→社区服务中心主任
. }/ W5 z0 P o1 a" \) t1 x* g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
1 V% m9 m: |" F; |3 {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * l) e9 Y- H# o/ D* S2 a- o* V4 q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 J" e+ o# f+ G; r0 `- Y或加工作QQ:2874606522& Z) S+ i9 A& X+ @ T, h1 }# F6 n
联系人:李小姐 % Y6 @/ X( U4 Y
联系电话:0755-275518804 s2 }- O1 h6 q( O G
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