慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' ?0 p9 A# c' {( P _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 J2 `6 q/ P' N" F0 t
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： * w- r% W, B, Z( s) i( d( m6 n
' g/ {- F( m" [3 B+ M" D7 Z 一、初级督导 （1名） + {9 J5 B3 D) k6 C" [/ [7 \+ c
岗位职责： 5 N) m) B1 l& @, B1 U5 b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 & E5 L$ a. R) e' Q' n
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 T; |4 y! d: C, S 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ ?* P. S$ ]2 d0 ~4 y* L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& l5 C& i4 F- i. r5 i 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
1 Q; m2 w+ J3 V0 y. r; S 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 O2 H; J; Y$ w+ ?% J+ g
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 g" N7 y# p4 I! G' n4 H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
" [! V0 i0 a$ H; C- N 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 _& Y: I, C( j: G y/ u 任职资格：
. A5 p# I% T' l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 m8 p$ Z% m& W) E$ b
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & M8 x. }9 E9 K$ I' ~7 S( @' C
3.较强的沟通、组织协调能力。
" {. R1 E6 f+ e) p4 b6 s 4.深圳市注册初级督导 ! ^6 a+ J) x7 a: e5 I) I1 l# e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- Q1 i. g+ L1 m3 @" c 工作地点：光明新区甲子塘 + l5 Q b+ K" m) |1 i
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
; _2 h9 ~# \; Z 二、中心主任2名) A" a& J0 W3 P u$ ]$ }
任职要求： 2 M/ S4 {# d+ @# Z1 K" d' l. y' b
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ V8 k1 u* [9 C1 q3 C （2）有助理社会工作师以上资格证书； # h. D) d" I* |
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # |" Y3 ~* T" G7 V- j+ b% Z
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
n) C& i' a0 L7 ~3 }/ b2 I; S7 U 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 0 A* |; v' H! x, v( c
三、一线社工3名
8 j! ^; f6 K( h+ u6 W) F 任职要求：
2 x; D# U ]- }7 j7 |' _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) t0 }0 Q# J/ J) w) c( q* l; C" N （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. ^9 o. w2 J) b （3）有社工服务经验者优先考虑；
2 u2 Q1 z: c9 R4 ~ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）4 b7 [" Y: Q- d* h% [3 j
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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7 u% U+ c4 S+ Q5 e1 Z1 b
* I' J* M/ C6 i" `! l% H8 z5 J
, \2 X w5 t) E$ l) Q ) q- A: j6 h* T0 p! e; T( n
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福利
0 q0 q6 g7 q, t3 n8 p1、每年旅游／拓展2次, P \! y1 _1 D( G0 m `) `1 Q& M
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
* c& |7 F, I" u+ j3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 B" {: X1 Q) }. e6 L" F. p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # J) ?- d' \ }2 N
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! {5 @. \; M6 h) P
6、年终双底薪
4 ]4 Z" D. f% c, s+ g# Z& }7、符合条件的可申请调入深户；
/ X" i9 R# V$ x- Q. V; I8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. T5 o* H3 \) C1 t3 e9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 i- i, ^3 n4 b* @+ M! q1 T
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9 B# r* T' T# Q6 _5 K' `机构培养方式 , }1 `1 ~% H: P0 w* T- J Q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 z+ c i4 A! n5 O' R2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 O. g) ~: q& _( b6 H; m
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晋升／竞选路线
9 O/ [5 q; k H `1 Q. O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * r, ?* \) Q- x
1年一线社工→社区服务中心主任
& L i6 H* v3 Y0 e2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 " E4 _/ I. q n% Q, {$ P
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招聘流程 : }/ I6 F- C, |' X" g! k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: k( l' U# Z6 w6 U _0 h5 h3 m有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 y4 r# x0 Z* r1 C
或加工作QQ：2874606522
( ]8 q% w, H0 M6 M+ h: m3 [联系人：李小姐
/ }; Z- [$ G! j: d: s联系电话：0755-275518808 _3 q1 n3 H: V/ U5 V
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发表于 2016-6-12 17:05
