|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- |9 \( }0 y1 p7 H慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 a: r; U2 z \) l* r
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # A ]* K" n7 x8 l
/ K- u% [/ g! j; b 一、初级督导 (1名)
: K9 d! ^0 C0 l, A- }( Z. g 岗位职责:
' D% t& i3 }' U, l 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
' ?* K O0 n" r 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 p+ G+ K6 D: z+ F. [
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / O' y! V3 m# }! o! d
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( x+ Q- Y, N$ d+ E9 P% z3 Z7 y+ J% d
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 V; L2 s, O+ Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
8 m7 \$ e% l9 a9 P/ P# [- d6 e 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 C5 `3 v* O/ t% L5 {/ h/ R& c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( a2 j3 B) o) k% l+ P
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% n V9 Y* |( P2 D* j3 l4 \5 y V 任职资格:
. k# B) S% h: s' I9 V: x! x 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 w# o4 f" O& ?2 Q) q3 S" A 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ S* a8 y" Q0 h9 v; }9 J6 H$ Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
) ~% @' I$ M0 W1 G9 p' W8 j 4.深圳市注册初级督导 4 F4 l# v7 I. W% W/ t" C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 s: {" }0 A% |# {" ~
工作地点:光明新区甲子塘
( A% W1 F, z+ P, U" d 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 B9 l" z& r& n# q1 p+ K% g+ Q
二、中心主任2名1 d. z* F) L l& Q9 R
任职要求: 1 I! _1 k# A2 K+ r* C- Z
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# K+ W& i0 h4 a/ P, o8 v (2)有助理社会工作师以上资格证书;
" F4 ^: j6 m" ]0 @$ M9 I( r1 m (3)有至少一年以上的社工服务经验;
3 g; }6 X1 T! A" |7 Q' Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
; t2 ?: D* a" L7 ] 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 _" \ N2 ], ?; u0 x9 d# M8 o 三、一线社工5名
5 n4 R( ?2 f5 Q* A% O$ G 任职要求:
. o0 T; @0 q4 I# l (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! A* ^' x' y# l, L. m6 W) x, R8 Z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 }8 X& I f; q4 x! O. w) H$ C
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 Q4 y5 g- `/ x
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
2 w% W$ D, H! ~% N, S# \6 }. e+ q 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)9 A1 p- U1 n5 g5 g
/ K, v$ k$ ]/ ~2 \4 F+ l 2 [' g: a8 Y5 j) i t( z, H
/ @6 S6 `( q. F7 _0 w
- R' n0 o/ E" v+ E) }
福利 0 X% D- ^! f/ z# V
1、每年旅游/拓展2次2 G0 J; G! ~- `+ e8 b9 F; @
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ H0 `4 v, x- q7 g7 D& v! }3 Z: A3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 G- B. B+ d* `+ d3 @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 D$ N$ m3 f) I/ ^, i" @5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 P: f o9 U& H! t' S
6、年终双底薪 1 a7 y" e: J [
7、符合条件的可申请调入深户; ) a- ?, \/ _5 H+ y( X5 n
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
/ C- E) U9 B7 E5 @7 m: T9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
: R/ o) g& G" }. P G5 G: _ w' M) g, O0 p1 i
) S$ ~0 C& \8 c0 ?3 J
机构培养方式 8 Y/ H7 n* B* I6 l$ g- ~; Q5 \+ Y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
5 K @3 |: Z" J8 _4 V; `# T2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
( d6 @! C9 ]- f ^
, z# L/ ?. P0 ^4 Z8 q) x% }晋升/竞选路线
/ ^+ p7 J) n6 f7 @. [% ?6 @ F3 ^* ]% w- S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 d# u1 \4 x, k& a1年一线社工→社区服务中心主任 9 \" i! @9 T5 G. o, s8 D: c
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 4 t" v1 G+ m1 y. @2 P. A' d# f
2 h7 x7 z5 w8 T5 i招聘流程
! Q- t u" N [9 k投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 G, Q* Q; Z" j' j% [: j6 F& {
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com |; S4 J8 H8 y& ^$ k' W# `
或加工作QQ:2874606522
" {( u5 B9 S, M* j1 |联系人:李小姐 + p6 O5 L$ S2 G1 O9 S6 {& |! r
联系电话:0755-27551880
4 w/ W) [& d: [ |
|