慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; |3 q" ^/ ]: \/ S8 ~( ^- C慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 w& A9 ]2 d8 l+ Y- |/ Y G
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
7 q/ n) b% ?5 l6 G# `9 ^ 岗位职责：
[* ~1 o% ^- K7 r 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ C* t3 o b$ c( O+ i* B# o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / ^& F, n1 z, P
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 m$ v7 L: F8 I$ D. H 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 / n% {) C/ h2 z5 E* ]
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 p. i% e" I$ V2 D2 p
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( W& N6 i/ \$ S; Z( R, Q+ k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# B }1 U4 O9 B9 l- }. \+ F1 Q$ M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 $ Y# v3 o/ A! v7 |, ]2 E
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 R" g2 M G( W9 c, S# d 任职资格： 0 _4 h6 z% d8 W
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% G- O; ]( u6 j s 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& r5 V) X+ D A- c 3.较强的沟通、组织协调能力。
% y4 e5 ?3 h5 m/ l2 W 4.深圳市注册初级督导
" \3 S/ t+ U" N# J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! H& [+ c0 s, j) `6 E, G& i 工作地点：光明新区甲子塘
. g3 l' s% W2 z. o. X ~2 [ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 N" S+ G8 J- n2 S9 n* t
二、中心主任3名
3 U2 A+ T/ e# }' i( m 任职要求： # M6 z) W, n; o* h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + G" R$ `; [7 [5 H# i
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 H$ |) x7 @: G' O6 a9 m" K) X
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 ? \# e- \7 F; @6 L/ ^ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。
7 F8 k; e6 @/ d Z9 p6 A/ m% P 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ; c6 a9 I% x; y2 p5 R% q
三、一线社工7名9 { p# A0 U/ j
任职要求： # ]% Q8 c, ^" r! V" {) H
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 b: q* M3 M4 o. j
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! u, }& D) y3 @ Z
（3）有社工服务经验者优先考虑； 4 O! O: ^8 \& u
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）) [ P( o" M0 _' l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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$ S' L4 c7 t+ J. A9 M3 A福利
8 m6 d# _3 p& R1 h# A D3 ?' |) v1、每年旅游／拓展2次
0 a2 R$ Z' N$ L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , @' m% I* l9 @) J3 b. s) b
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
]2 P1 l7 T4 U8 W* r* W1 e4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" O1 A3 h& e- J5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ m* b* P4 I5 n, q' N8 O6、年终双底薪
8 _7 J4 S! R0 U% s) j7、符合条件的可申请调入深户；
: A$ T: G4 s9 `3 x: _0 m" l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 v2 o N, s+ H) u$ ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 Y- s* ~% a D
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6 s& M& P1 X5 M+ B/ r# x机构培养方式
/ @! y9 I M2 o7 E$ d% Y; z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
9 R+ [2 G; b1 p0 G7 Z% V" R$ B& `2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 \+ J. V2 e' j. R, N0 E
/ {/ n9 H( G [8 M" y. g晋升／竞选路线
! K. f! X1 p" P. Z4 b: }一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% j( b' s9 D$ q; c% x1年一线社工→社区服务中心主任
" {/ N% ^% m$ z) P/ o _2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 i1 D( n, W2 x; O. g
8 D* ^; y' i6 l3 z% J) K# H招聘流程
9 e$ O2 j4 r$ Q投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 9 M) ^7 }- Q1 s
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com q- ~' y5 | L" H8 I8 D
或加工作QQ：28746065227 V0 O3 o7 Y- W2 I" _& U/ O% a. n
联系人：李小姐
) y9 P5 w0 @9 G9 @联系电话：0755-27551880: `+ n$ o8 G8 k) j, [8 E6 f3 p1 D
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发表于 2016-7-27 17:38
