慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% c" j; d! `7 w& _. v; ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 @, f. T6 U y9 u3 c/ ~% u, ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - `5 c- v! E4 s
& s t5 `. E; w; U+ t 一、初级督导 （1名） % i9 A8 f2 @/ k. ]' W! u. Q
岗位职责：
: j+ n8 O$ |. B1 c y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 + K) G% {% O* K9 B4 n* W
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) B5 C$ [: z3 [
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: _0 P, l7 l9 \& s! V+ F 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ o6 R* m$ q% _1 X5 C5 G5 w- ^6 a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 s7 ~7 r3 s/ o7 k2 e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# q( O, Q: c6 j# I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 ~: U# r: V, a& y2 u0 i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " l: o. w8 C9 Q6 E- L) Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 * E' [+ L/ B7 W3 E- b
任职资格： 7 _( g4 o5 s) R2 B' U( x$ p! f# A
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) E: E2 G/ }7 E9 s* e! d 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) G. M; l" r- K$ }
3.较强的沟通、组织协调能力。
7 a' x. ^$ l6 [& [2 u1 ~( h 4.深圳市注册初级督导
+ N: \7 C6 y/ H" J 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. x9 {/ S% c2 j# ]% k3 w# K7 l 工作地点：光明新区甲子塘
5 u" j. J6 Y9 A$ [5 K 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % d+ |6 i8 R) F+ A2 N* M% q
二、中心主任3名
- i9 Z/ t+ n, \0 W' z' e, c5 A 任职要求： " q, Y( p! `6 J2 B( W. k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， & H }7 }7 {1 r
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
f" n8 s! N, X" ?5 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验； ) V% A8 Q! W1 O2 {1 F
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 3 G# p9 u: b3 E9 n j
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! s# ^( f7 F) F
三、一线社工5名
# R0 Y/ e. Y8 {8 o" S S# f/ s; N 任职要求： : h2 U) C6 I6 y- f$ r: m- p
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 0 ~! S6 p* m5 i# l {: v
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( V% v8 D9 n% ~3 E8 y% |- _- H
（3）有社工服务经验者优先考虑；
5 u3 G) i7 X x( M5 c" v* @7 x 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）' u J! K. ^- ^: F L" I
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）4 {2 q' F% A: g7 g! o |, H& J3 l
, J6 o' d! C# q1 A
5 K3 y" N( Y6 V9 c, L 1 \& ~5 c7 U/ J$ o
c" i+ m; F6 V0 y/ v: g. g福利 & [$ R2 }# \5 G6 O3 A( [$ x1 v
1、每年旅游／拓展2次
% D6 h: w0 f9 f! c) y# \' e2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 Z1 I- J; v6 u
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! J. u$ o1 a4 K" L% L! M% |' L$ r4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, W+ Q e% W0 b, Y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & _4 b- ^- a2 D) q/ R2 z
6、年终双底薪 : {% }+ l# I. G8 g
7、符合条件的可申请调入深户； ' n ~5 ?: u4 f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 6 s, K4 A- P9 t& H
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 6 y/ C2 [& X3 g8 U. i* x5 X
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 2 x3 ?; A; |& u o- A3 p
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 ( F* I% v8 u }" W
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 i2 P( q) s6 q7 c2 X0 H
1年一线社工→社区服务中心主任 9 d9 m1 \) d& V# f5 t5 S8 R8 ^$ n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
: }8 c# O. v6 T$ ]$ N- A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; {3 A& O+ M' @6 h6 C+ K有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" N' v2 y2 D' x9 I
或加工作QQ：2874606522" O: Z0 T! M) P6 A" X# n
联系人：李小姐 A# E c2 f* I& ^6 J
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-5 09:50
