慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; D% K$ s. q4 B: Z5 a& m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 M5 G7 |- O7 y: J% r
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
1 C! F- y# p8 ^7 }, q& B 岗位职责：
4 n8 U7 a6 _. I# Y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' j ~% X1 \9 K* N. X5 [/ K
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 F2 j1 E& ~# j$ R# r 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
I& y8 @4 Z/ g% m5 K# q x/ [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
: u B( K3 g6 u% ^, r# z! a 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 G, G- j* z3 ?! X
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& B9 S- a }1 u, {4 h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
& V! Y5 i# f' r" H 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : {8 A7 P2 l- g. f! T* b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ S3 b8 Q P2 Z5 E' C( e: H 任职资格：
, P4 `1 J6 C& _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # j, A7 E+ K. d
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) l2 I5 ~8 ~* `4 X, k 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 k. G" \; \- A
4.深圳市注册初级督导
* H' S6 `; A: y3 o" V& x" } 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 H/ S5 `! c7 y1 k
工作地点：光明新区甲子塘 * P$ S2 d. ]7 a
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
9 D+ j# D6 t, b, ?6 u. W; E 二、中心主任4名
! s( ]" u1 H6 U+ ~' W+ B& ?* u. @2 W 任职要求： 2 D" W" J" a/ F. |
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 C2 ^2 _6 r7 z6 H
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 k( c- Z% S8 c （3）有至少一年以上的社工服务经验； " l$ F$ D* p+ m- L7 a; C
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 / m0 f2 z" k, _7 G
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' Q) z/ A' n' J! s8 ^ ` c3 k
三、一线社工5名2 M% E5 M3 d t& ]
任职要求：
" ~# l1 n0 Z1 C \6 v6 x* n/ @# M （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # i0 L' {$ N: { s+ y4 j
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ) q% w* I0 E' w F
（3）有社工服务经验者优先考虑；
' f$ W: {: X" g6 T 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）9 v+ C7 t& c2 B. x$ [! s
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）6 A% c+ \; y6 c( X2 `, Z |
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) X. {- o# {" _6 x+ h* B
福利 * D6 u9 P$ A+ q. y! ]
1、每年旅游／拓展2次
. k6 N6 f- N3 g) o8 j; }2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 l6 x: i/ Q0 X- C. j* f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 / r8 b3 ~4 K3 y
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 H' p+ O* p8 z2 f @0 i7 I( t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . ]$ {% |! _7 d2 v0 K) W. F# e
6、年终双底薪
( @/ D7 U4 L9 d4 C( u7、符合条件的可申请调入深户； " w" [& d' P+ h& e8 a& O4 k1 U- f* J
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; @: z J+ C* V2 K( L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: N0 J* Z2 B2 j9 X" `8 T* O6 j机构培养方式
, B) r' Z ^8 f. i+ K' \+ _3 V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 T6 c! N6 {$ ]4 E3 q: L2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ j# V1 i! ?4 s" S2 S( ^$ w4 R' C3 G晋升／竞选路线 , _& o4 l6 W5 J! W9 c7 X1 L5 Q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' R# E0 `, S! Z- Z1年一线社工→社区服务中心主任 2 p: X8 @& `6 _: @) ~, y" ~+ p
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 6 r% H0 Z: H- s& h; M+ \. j3 u
; y) q, n$ Q3 }% o* D. i) L招聘流程 + h5 v) x; c2 y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 |" A; C/ A7 \3 I2 E* H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# F9 ^5 _; j6 g, Y& L或加工作QQ：28746065223 {5 U1 P+ }, k+ |
联系人：李小姐 & `: Y6 C) s( E: E
联系电话：0755-275518805 c3 c3 S: {9 f! m3 @; O4 b9 s
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发表于 2016-8-8 15:56
