慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 L/ }8 a3 W, |1 [. ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / h _8 {6 ^3 A' y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
" L8 M4 }) x( o+ s3 H1 [9 H- H# ]# `7 Q9 ]
一、初级督导 （1名） 1 c+ C. F' F& N' a3 R5 z9 o3 ?) e
岗位职责： ( A* z0 T' k" o; C/ {6 h
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 U8 v% l- w! L 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 K( \) N5 t; }2 g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # [, F9 U4 c7 W2 I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; E# [, l& V6 C* H
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! J* _, _& k" G( H/ m) j2 v: V 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: X' z8 W; M. ~: V% T j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 U5 V0 A( G8 y$ ]- @ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& U' e& X: I0 ~9 Z% Q$ \4 z, e 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : w9 {+ j4 g: p, D% A# H
任职资格： + T0 H) f( N4 e" _' U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* f& V$ l; R* q 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . i# n9 t8 k5 B2 D9 Y7 G
3.较强的沟通、组织协调能力。
' u4 e; O2 [* I( K* i3 P H 4.深圳市注册初级督导
6 s# m, d. q4 n, C. ?9 X- } 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 U$ \) A3 v+ V" C3 P
工作地点：光明新区甲子塘
* n" a' q0 m- C% Q$ ^9 c7 u; ^8 a 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
k( p6 O6 D4 a" F I" \7 s( a 二、中心主任4名
; _' a) R+ R, B1 O( T- Q 任职要求： + Z( l$ i0 }) G0 o" T( |- v) s: h, [! C
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , {' D: S+ j/ d2 d/ Y9 D. A+ j* o9 ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# d+ @8 K2 \+ T （3）有至少一年以上的社工服务经验； 7 ?4 M1 q1 x* k/ X" V- l
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 $ l1 Y' L- T+ E2 E- Y+ {
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 T% O3 s& D6 a5 m
三、一线社工3名. Y7 P2 W: s2 F' g) c
任职要求： + O1 ]# _: `; {, k
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 R7 g. s: ~: n/ y. e7 g; U. L
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 V! \+ h/ P$ k2 f! H* y: L （3）有社工服务经验者优先考虑；
& _; L2 O! E) c6 j+ ^6 m: U6 @ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
. ^/ G* i/ F! N. R2 O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
( C) J4 B$ A* s7 g$ N4 G. y
9 ~; }4 U6 {1 X/ e" S5 G
$ I6 K# N6 Z/ F7 A$ O
5 b/ d# r$ C( d) d
5 r# i' ?- r2 l1 A& g- o福利
8 {/ m: w* R# |0 t! i. h1、每年旅游／拓展2次
, I. c6 t6 ]) E! E, q; R2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ! @' G. z2 }: [9 W
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* d* q+ M& f) }3 z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / P! g& N% N" U1 H
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 c: @" v; g, }2 Z( D2 G# V6、年终双底薪 : q2 \2 N) o: C+ {4 r) K
7、符合条件的可申请调入深户；
& q% D: r+ Y3 _; B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * e1 ^3 Y( P7 W* a8 \
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # c5 ]4 |/ f& s; L9 u, T3 }# V
7 H4 a! l% Y9 L3 y! ?4 e' ^0 y' Z! F' N9 N# E+ J! Y
机构培养方式
9 P& [- Q1 W/ ~# F6 b% R* m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
c( c. R, U% v$ t2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 - W4 S3 t$ C& `% s6 {% g6 O
, P& y1 T1 A( c m* ], _/ u晋升／竞选路线
2 X, I6 R. J8 a2 n, d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " J" y% N4 }9 L" N
1年一线社工→社区服务中心主任 6 O' a/ H1 s$ W) c; f' @
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
. M$ m7 J3 I1 w$ j) f0 B
; l3 k, r5 x7 U2 I+ `+ R招聘流程 $ U3 D! b1 q: o) W/ ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # [1 E+ A" h$ A" c% C6 A( R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 D/ W: B) a; v# t" p& c* z$ S
或加工作QQ：2874606522
S z6 h5 A5 E6 t5 f1 \联系人：李小姐 ) Y/ U0 }9 z2 z, U
联系电话：0755-27551880
; j _8 U+ R3 n: g- L# y8 | |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-10 11:34
