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1、增强权能是指增强人的权利和能力。& @5 D5 h* a8 Z
增强权能的社会工作取向认为,个人需求不足和问题的出现是环境对个人的压迫造成的,社会工作者为受助人提供帮助时应该着重于增强服务对象的权能,以对抗外在的环境和优势群体的压迫。
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C9 f! ]: e' b增强权能的假设包括:个人的无力感(没有权能)是由于环境的压迫而产生的。社会环境中存在这直接或间接的障碍,使个人无法实现他们的权能,但这种障碍是可以改变的。每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。受助人是有能力、有价值的。社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系。
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% O& G$ \# V$ j3 A6 c; a& j r8 c2、社工参与脱贫攻坚的面临的基本问题:. Z/ x" B) X" D7 Y
* Q/ {( C+ B C6 z+ Y(1)服务目标的问题:社会工作者应该协助服务对象确认自己是改变自己的媒介;应该重视服务对象的能力而且缺陷;应该注重人与环境这两个工作焦点;确认服务对象是积极的主体,告知其应有的权利、责任、需求及申诉渠道;以专业伦理为依据,有意识地选择长期处于“缺权”状态中的贫困人员脱贫。
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(2)服务原则的问题:根据增强权能理论的要求,社会工作在扶贫攻坚中应该遵循如下原则:! Y% k& K h( W+ ?; b6 s
. ]& \6 E6 r+ m, O) k2 U一是所有压迫对于人们的生活都是破坏性的,社会工作者和服务对象应该挑战环境的压迫;
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6 r: t6 }+ K, [- Z$ i5 H二是社会工作者应该对压迫的环境采用整体视角;
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( s+ @3 o+ r& N! s4 P. F, B三是特困人员自己要增强自己的权能,社会工作者只是协助者;
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" s( e4 I; }( A, @! Q4 q1 l四是推动具有共同基础的特困人员相互增加权能;. n s) @- I/ D& k
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五是社会工作者与服务对象之间应建立互惠关系;
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4 O I+ Q1 |( n. J: ~- i六是在社会工作服务实践中,社会工作者与服务对象是一种双向合作关系。
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(3)服务中平等关系的问题:在扶贫攻坚工作中,增强权能的理论要求社会工作者应避免以权威的姿态出现,而是要与服务对象建立平等的伙伴关系,看重服务对象的长处、服务对象的主题地位和个人价值。
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3、社工可用的资源:
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从社会支持网络的角度分为正式资源和非正式资源。
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正式资源包括:
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利用制度性的资源,如政府出台的各项政策、法规等;
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; v" k8 H2 `( [; B* f; W相关部门对于扶贫工作的政策配套(政策解读与落实到位、政策倡导)
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社工专业资源支持(政府购买与制度化支持)( 专业素养与精确诊断及定位 )4 s. s! B- y" e8 @2 G0 ~8 q
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非正式资源包括:6 M& N! F; k8 r E3 w" a7 f
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志愿者团队或者社会公益组织的捐赠等
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外界社会各类组织各类资源各类力量(资源连接与网络搭建)
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4、介入思路:: R F' O9 n) P5 S
* W9 `( F5 h0 y4 r: O& |: x提升能力转变思想(能力与认知)( T' R( [. O& \7 e1 G
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开展心理帮扶(使能与赋权)
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资源链接;& t2 t x5 J5 {% Z% j$ K4 i3 E% u! E
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政策倡导; |