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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& C( v! o) V2 [: \/ K9 M慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
p5 L1 N7 h4 U1 O, I! Z# f现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' d* M0 z5 V- P' F1 F7 w; T
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一、初级督导 （1名） y% D' I0 l! h( X
岗位职责： $ r) g: p+ D% h( ]4 ~2 a$ v
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - D9 Y! v( O+ a; ^: ~8 A9 w6 B
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 J a* K) Z' U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % B' Q+ w% i7 o; p
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 h1 h% n2 \0 n* G* _+ j4 _/ r
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / H! a# U7 ]) V% g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 S5 t- h7 c0 G+ W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 u. j# A& \3 q& p& R8 n8 P% J' _
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
/ {$ V/ I; L! A! O 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 `- b% N$ Z% W
任职资格： , @) \' `, i# W$ G r: ^) Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % x( J6 m8 n8 `$ L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- a* u7 o/ I2 `5 D 3.较强的沟通、组织协调能力。
( i' _, J6 w/ D h8 Z 4.深圳市注册初级督导
2 f! _4 Y) `# U% T" G- g& } }8 v& A 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * w$ t9 t: u) b' m8 D
工作地点：光明新区甲子塘
* E" F* B5 o u$ ?' l7 m 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: D4 h' ]4 h5 J2 H 二、中心主任4名
$ i+ P& d. `4 L2 n6 e( D 任职要求： 3 g& A2 w8 Z0 \4 _* D$ w: Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - w7 v: z1 I, @( Y; d# k& s
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 ^. a+ p* v5 _! p* {: t5 a （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& d- n# L+ s+ ^+ f0 Q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
, m. ^, I3 N6 ]7 E( L' d" t 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ' h1 L: x9 C+ _6 C& L5 F& ?4 S# j
三、一线社工3名
. a2 i+ \+ _6 F- O1 S: \$ c$ `7 [: k { 任职要求： & E1 V4 h+ h& ^# c" M
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * a4 x3 j$ J: C4 S/ q U
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 A" a. l2 u n; B1 q
（3）有社工服务经验者优先考虑；
0 H6 n* y( R/ n: ^ x* H" W3 Q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）3 L9 E& D! q/ q/ W+ Y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）# X4 H- Q5 w& V% X
0 @9 b. L* z# l9 A# |3 M4 z8 }+ o& L6 {" N( Y: d0 D
$ V9 i- I- o+ A/ E5 ]# k7 b
5 r% Z, l) h. b; |0 `! g. ]6 ]# d福利 $ r* f+ K0 Y* p8 N7 i
1、每年旅游／拓展2次# n+ H2 ]3 I. i' ?5 b9 U4 G7 P
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 _( Q- A2 [- t, D D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
+ v- l' D9 \6 z6 A" c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - y; u+ }% l3 o& L
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % C6 [& D7 q, g9 s w3 I: t
6、年终双底薪 * i! c0 ^: j/ I9 ?4 ?" o1 H$ d. _
7、符合条件的可申请调入深户； 0 R: ~% y$ j9 h% Z) d
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' m- q; P7 A: k/ O- S: n" r( [/ \
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 1 I5 _& \0 w0 {3 K m3 @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 a/ B4 g! i1 K4 Q; V5 r
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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\* O1 e2 h* x% D晋升／竞选路线 . @: B! w7 H: A) F% s9 ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 }' X+ t; w) v/ Q0 N
1年一线社工→社区服务中心主任 7 b4 t8 D5 ^+ n
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 2 U2 B1 `$ {7 e) f U8 ]9 _& n
. w1 W; m' ?. d5 w招聘流程 / M. E, D' N+ g; J0 D; m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 Y' V, O- S* q' [( H' x" O有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( \3 r5 ^# P8 G G
或加工作QQ：2874606522& R. {. f! X0 y7 n, m
联系人：罗小姐
% G n+ J% z/ _. k& ~! p联系电话：0755-275518808 `+ a, }1 p! V5 O% Y5 K! o; l7 a
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽- }9 I) N! }* J
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
