|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ ~, G) v' y) A+ W+ d& h* k+ k
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 J$ G7 x& } s; a* Z( \6 d" a
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
$ w8 O& V& D3 m: q, M5 Z
0 z5 M5 X- o- O4 |2 y 一、初级督导 (1名)
% X" N7 y2 t) V/ s( ?7 p 岗位职责: % t0 X: ]6 I3 G, E2 i1 e V
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" I* N9 K/ Z0 \/ B4 ] T% H 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ l+ H. g; R; J 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ r! I$ u Q$ M, m3 o3 ]! L# ~
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' z% h" \ M* m/ r% K
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 T4 z9 _0 Y( T @3 \ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 w! U# F% I8 e: J Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 Y1 e" e* {$ E3 B, q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# H6 j5 p" d) V: K 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 S; Q" M" D: ]& z6 ?) J 任职资格: 2 E: [+ w3 i. Q7 }$ ]
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# W( X& G5 q) r5 A2 ]# @( [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; ]9 y$ N( C8 {8 z0 r4 \: U 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 N; i1 u$ n C9 v. U- H$ J* H. f 4.深圳市注册初级督导
$ [$ z) `) Y }+ \/ Y$ L 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 h) |" X& W2 H7 S! O' m 工作地点:光明新区甲子塘 / ?2 L, w3 S7 S0 Z* M: a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 F0 ]2 k. t# a; y! z( l9 r) j 二、中心主任3名
3 J/ V" A0 Y2 E! C- t1 f0 M 任职要求: 9 l2 K0 L z- v- w* N1 T3 T
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ m! X$ v/ ^% B (2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 M' d& i% f8 m" p: J. W
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ' M. T6 l$ _3 q' b @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 3 G6 }% U6 [( K3 N) G& [
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 z$ c+ z& n5 r! l
三、一线社工2名2 g$ G7 Z9 r. z0 K$ k4 a5 V- T
任职要求: 2 ?1 e9 c3 _6 w$ y: R$ J7 }# r5 C
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, j) W9 k m" S: G8 x) Q, J
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 m0 U& |! e# G! {) y1 H& I (3)有社工服务经验者优先考虑;
. v* r) y, Q0 s5 Z) ~% a5 ~9 S, q 工作地点:宝安区(溪头社区、水田社区)" C& ~5 H5 V4 k! O
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( n2 k/ G5 `! K. i, q
) {3 p' B( M l: H4 L& p$ D" z: j' V+ g+ z }; N
- {1 x, m, q8 @* D% q1 E4 a* m
( A4 E2 G- z1 W9 T
福利 0 u7 |5 y/ v m/ n9 P+ w5 s7 U, A$ f
1、每年旅游/拓展2次5 A7 W8 `3 D |5 ^, e
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 u( s4 {# }3 [ u' K0 H4 U3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ! U) S. D( E6 ^. v% b3 `
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 F" ^: B7 V+ J2 q+ U9 E; |9 W# {
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& m1 o& r8 Q1 C( g( G" ?6、年终双底薪 : j0 v: V+ c' ^& N
7、符合条件的可申请调入深户;
, D: |9 x5 u- n, b9 @8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # C$ c# b' G) T4 T3 h2 D* Y2 q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; / _1 p; V+ u: J- X
: G+ V) I& `+ s) n
2 g- B s0 ^' W. Y机构培养方式
6 ] W! Q% ]5 R% w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 5 N' v1 j8 g0 C' V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
. g3 E( D. L7 u. q, ?4 b
" D0 t s- d" q$ T& I, B% \晋升/竞选路线 % J, w6 r0 E' U( T- A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 q$ Q/ I" j+ |- z1 {
1年一线社工→社区服务中心主任
% e& H( q! z, E+ D5 ?) S7 x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . t) t( x- F. m I; X, U% G
; f( w7 t% c7 Z招聘流程
. y0 a6 T, T4 m" k7 K3 @# A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( |. R2 c7 e3 J J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: b7 i1 i( U, g7 F( a& E
或加工作QQ:2874606522
# {) v0 C* l4 ^联系人:罗小姐
8 w# n! b {$ f9 f联系电话:0755-275518807 B. B+ [# S* y$ B; P
|
|