三成“海归”存在就业问题 大学毕业生对薪酬不满

lynne

35%以上的“海归”存在就业问题，一多半大学毕业生对薪水不满意，高校就业率统计存在虚假。2006就业论坛日前举行，有关专家认为，中国劳动力就业状况目前存在三大问题。
5 A6 [- S" z, ^0 n1 K" ?5 ]8 K( m( e
& |2 m- _8 L6 D- c3 i　　4成海归认为职业方向出错

# \6 T1 Z+ ?% {( c　　●案例：留学后薪水不如出国前
" {1 F2 [* C, n+ `" L
9 k* n% C9 G* n2 t) Q# K; @/ I5 V　　曾在著名咨询公司麦肯锡工作的吴小姐三年前去英国留学。吴小姐说，“当时就是希望换一种生活方式。”然而，在花费60万留学两年回国后，吴小姐却傻眼了：“国内就业形势和两年前大不相同，现在海归一大把，工作越来越不好找了。”半年之内，吴小姐通过各种渠道不断找工作，但几个公司给她的薪水还不如她出国前的。“我真有点后悔当时出国的选择。”
& B8 d& O3 c! a: |
　　●数据：三成“海归”存在就业问题
( \3 k- S) \' q+ }0 C
- O/ W6 `' f# C( g1 n7 E! i　　在日前召开的2006年就业论坛中，国务院发展研究中心人力资源研究培训中心林泽炎博士透露，近期一项对随机抽取的1500多个“海归”样本统计的结果显示，有35%以上“海归”存在就业问题，40%“海归”感觉自己的职业方向出错。
2 m) V) @: S( B" Z% D) m
7 ]/ e0 n2 [# W7 m) H　　分析：出国学习应该“有的放矢”

　　“大多数中国学生对自己的就业方向不明确，在国外学习中，不知道如何把学业和就业联系起来，造成了回国后对就业的茫然。”林泽炎建议，高校应设置目标明确的就业教育，让高端人才在接受教育过程中与市场紧密结合起来。此外，计算留学成本使得海归们心理期望过高，使得他们很难找到满意的工作。

2 b5 J0 q8 l. F　　一多半毕业生对薪水不满意

　　●案例：大学生工资底线为1600元
( l8 g) Y8 w7 ~. T
1 d% p' r" n; [5 }7 `& |7 z　　“在北京一个月生活成本到底是多少？”这是时下部分大学毕业生找工作的“底线”。北京林业大学的毕业生李恒给记者算了一笔账，如果要在北京生活，就算和别人合租，每月房租水电至少800元钱，吃饭至少500元钱，交通费电话费一个月至少300元钱。“1600元是底线，工资不能再比这个低了。”但记者了解，很多本科生毕业第一年的工资达不到这个“最低成本”。很多大学生毕业后只好租地下室、吃街头小吃，他们戏称自己是“高知识贫民”。

' M' `( N, R; G* p0 f　　●数据：多半大学生对薪水不满意

　　2006年就业论坛上的一项数据表示：2005年大学生就业满意率60%，8成大学生认为工作中的发展空间比薪酬重要，近6成学生对单位提供的培训机会感到满意，不到一半的大学生对薪水表示满意。这些情况与2004年基本相同。尽管对薪水不满意，很多的大学生就业心态已普遍改变了。与前几年求职一味追求高薪相比，目前大多数学生就业更看重工作的稳定性。数据显示，75.5%大学毕业生会选择薪水普通但发展稳定的企业，仅有9%的学生愿意选择高薪但发展不稳定的工作。

　　分析：上大学是投资而不是消费
6 {5 O- l! T3 J
　　国家发改委经济研究所副所长杨宜勇教授认为，目前高等教育已从精英教育转变为大众教育。上大学不一定都能毕业，毕业后不一定都能就业，这是一个基本常识。上大学不是消费，而是一种投资。所以学生们要有风险意识，意识到自己有可能“不能就业”，有可能“薪水不高”。大学生对薪水不满意，关键还是因为学生们对自己的定位不准确。著名教育专家、北京理工大学教授杨东平说，大学生要首先知道自己都会什么。“职业生涯规划的概念上，仅仅会读书是远远不够的。一个人的生存、学习和就业能力，与他毕业后能不能就业有密切的联系。”

: a% J! |1 h+ C　　高校就业率统计存在虚假
, w& P& e- z$ O( Q# C
% S: f' G# `+ O5 `2 D% }1 d  j+ ?　　●案例：民办大学称就业率100%
; p3 X9 J5 u$ H9 x5 n4 T+ e
　　去年，一项民办大学就业率排行榜在媒体上公布，北京吉利大学就业率显示为100%。记者在采访中发现，尽管校方表示：“我们人人成才，学生个个能就业！”很多学生却表示，曾经找到“挂靠”单位或临时找到工作，而目前处于失业状态。北京市高校就业指导中心主任任占忠告诉记者，目前高校的就业率是由“高校自己向教委申报的”。
" J) z% l  a2 {7 D" C; @5 {! h# x
5 D9 R/ g8 a0 K4 B2 Z7 B- c8 r　　●数据：一项就业率三个数字
* H" n: n; Y/ B# I2 T- R/ V
　　关于2005年的高校就业率，记者拿到了几个不同数字：教育部公布，截至2005年9月1日，全国高校毕业生率72.6%，本科生82.7%；国家人事部统计显示，截至2005年12月31日，高校毕业生就业率87.7%；而今年7月，共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布的“2006年中国大学生就业状况调查”结果显示，截至5月底，在接受调查的2006届本科毕业生中，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81%，不想马上就业的占15.02%，而未找到工作的占27.25%。
( H' y, X+ |% ~9 \* m
+ a7 F: I2 N' |  d0 l" u! b　　分析：高校就业率要由第三方统计

% J4 V# s7 C* m! G1 o! H1 @. [1 Q　　杨东平认为，目前统计毕业时候的实际签约率是毫无价值的。“还没有离开学校，就让学生和单位签约，所造成的一个后果就是毕业时候签约率大面积作假。”国外通行的指标是调查一年后的就业结果。

0 O( v. e% k: W/ K6 K　　另外，目前高校自报就业率的统计方式，使得汇总的统计可信度很低。“我认为应该由第三方建立国家教育信息系统，把大学生就业信息统计建立在一个科学可测的基础上，从制度上矫治就业率统计的虚假情况。”