关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

0 s# @4 ]+ e7 [! A( n; q+ s1 G# Q- u4 _

总体发展：
! l) S. m2 g# n" A. |社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

4 f2 w+ S8 A* X7 ^行政中心：
行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱

服务中心：
社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨
5 ?( g4 `5 E2 W4 k. n

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林

人文中心：

人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：
& D9 V( f% A7 C& W% p

社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

7 S" c% Z; j$ v; c

建议：

' u- P% _6 V  g/ j

组织整体行政：
, {8 D+ n# {5 J, h+ j% G7 N

协会本学期的发展建议    frog.008
) _9 _+ T4 r2 ^' M4 H8 W; s$ |" C

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche
5 E) O0 j9 B5 |; M) O: r

: g: o% [7 K- q1 M/ D' N

新生培养：
% h. _3 Q. ?" u+ r' b0 s! K; Y

新生成长计划........讨论下      yilingche
3 y/ V! A* p% u8 b9 E关于新理事的培训的一点意见    yilingche
* y5 E! W5 f8 Y) ^6 y! q9 @
* U# K% W: u6 P! E+ n/ N

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

' U8 S* W5 X8 F9 |" P

服务项目——团体拓展：
7 c' u( q+ R9 b) B$ s4 L

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche
8 {6 t& |* |8 W$ \8 C8 @3 g4 t! Q

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
* X/ f& X; k. \' [+ w$ U' e6 c相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。
' Y) m' g  O$ T9 x
! k6 f3 w( ~* t7 v3 S0 Y/ |相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。
/ r% Y# W& e: g, h; `5 j) `/ B
同时，我希望，可以达成这样一种默契：
3 i/ x! `, m. E% C讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！