一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
$ `' v/ H) E. R2 i（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
/ E) Z, p+ b1 _+ g4 Q# C（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
& G+ z' I4 R3 H' ]6 N$ _$ i+ ^（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
2 W( ~1 Z4 x1 ]3 m0 Q& G. [（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
: c2 Z5 j4 B4 e; Q6 w（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
- \& @1 L& Q/ N  a" ^, ^4 ^（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
. @2 t  O8 P  e7 o+ n# G9 b# E. u（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
% D  c+ ^- k, m" e/ v/ `( @6 E( q" O（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
) X. U, @3 I" V/ i& _1 u（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
+ g' a( F- v* _6 Q（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
: i+ e. @3 i( L（5）任何成果和成就都应和别人分享。
- ?4 Q$ y+ H6 K（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信

8 x$ D0 l0 c, _( w（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
  c7 V$ S5 m) B; x/ H) Z（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
7 B% U1 {3 S8 r（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
5 H& D( }! L: q( a（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
; D+ E. I9 t% c% B7 H（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。